關(guān)于請(qǐng)示報(bào)告制度應(yīng)遵循哪些基本原則，請(qǐng)示報(bào)告制度全文這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、請(qǐng)示報(bào)告制度我局實(shí)行黨組領(lǐng)導(dǎo)下的層層負(fù)責(zé)制，科員及其他辦事人員對(duì)主任（處長(zhǎng)）負(fù)責(zé)，主任（處長(zhǎng)）對(duì)分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé)，分管局長(zhǎng)對(duì)主持工作局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、2、處（室）及其工作人員遇到局機(jī)關(guān)未有明確規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)分別向處（室）負(fù)責(zé)人和局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
3、3、凡上級(jí)主管部門布置的工作，必須及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，然后，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，組織落實(shí)。
4、4、下級(jí)部門、平行機(jī)關(guān)或外地有關(guān)部門、單位，通過電話、書面材料或直接到局機(jī)關(guān)口頭匯報(bào)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)以及詢問的問題，也應(yīng)向局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
5、5、對(duì)工作人員請(qǐng)示報(bào)告的問題，處（室）負(fù)責(zé)人在權(quán)限范圍內(nèi)不能答復(fù)和自理的問題，應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，按照領(lǐng)導(dǎo)批示的意見，急辦事項(xiàng)和特殊情況，也可直接向局主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，但辦理完畢后應(yīng)向局領(lǐng)導(dǎo)和處（室）負(fù)責(zé)人反饋有關(guān)辦理的情況。
6、6、對(duì)請(qǐng)示報(bào)告問題應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)政策、規(guī)定和局領(lǐng)導(dǎo)研究確定的意見進(jìn)行答復(fù)。
7、答復(fù)要明確，不能含糊其詞。
8、對(duì)請(qǐng)示報(bào)告的問題及時(shí)答復(fù)的應(yīng)及時(shí)作出答復(fù)；一時(shí)難以答復(fù)的應(yīng)先初步解釋，然后再按時(shí)作出答復(fù)。
9、7、對(duì)事前不請(qǐng)示、事后不匯報(bào)，致使工作造成嚴(yán)重后果的，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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