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免職和撤職區(qū)別(免職)

導(dǎo)讀 關(guān)于免職和撤職區(qū)別,免職這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、區(qū)別含義上:撤職,是

關(guān)于免職和撤職區(qū)別,免職這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、區(qū)別含義上:撤職,是對于違犯公務(wù)員的紀(jì)律的公務(wù)員的一種紀(jì)律處分;免職,屬于干部任用的一種組織措施,不是紀(jì)律處分;開除公職指國家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開除。

2、2、性質(zhì)上:撤職與免職的性質(zhì)不同,撤職是一種懲罰性行為,表明被撤職人員有重大過錯(cuò),如違紀(jì)工作嚴(yán)重失誤,甚至是有違法行為等;免職則一般不具有懲罰性,其適用于包括因調(diào)任其他工作、輪崗交流、任職期滿、退休等因素而引起的免除其所任職務(wù)的行為;開除公職一般是針對干部而言,普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除,而是應(yīng)當(dāng)除名。

3、3、內(nèi)容上:撤職案應(yīng)當(dāng)寫明撤職對象和理由,即提出撤職案必須有充分的理由;免職案中一般只需簡單說明免職理由,如工作調(diào)動、退休離休等;《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十六條 處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

4、“開除”是最高的行政處分。

5、4、后果:免職一般不具有懲罰性,而撤職與開除公職都具懲罰性,且開除公職相較于撤職更為嚴(yán)重一些。

6、即開除公職的嚴(yán)重性>撤職的嚴(yán)重性>免職的嚴(yán)重性。

7、擴(kuò)展資料撤職,是指撤銷公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)的紀(jì)律制裁方式。

8、受撤職處分的,應(yīng)當(dāng)降低級別。

9、免職,指依法享有任免權(quán)的機(jī)關(guān)按照法律或制度規(guī)定免去公職人員所擔(dān)任的職務(wù)。

10、免職屬于中性詞,與撤職、開除有著本質(zhì)的區(qū)別。

11、免職既可以是正常調(diào)動的免職,也可以是犯錯(cuò)誤而免職。

12、開除公職指國家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開除。

13、開除公職不包括除名,開除公職一般是針對干部而言,普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除,而是應(yīng)當(dāng)除名。

14、參考資料:百度百科—撤職百度百科—免職百度百科—開除公職。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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