關于深圳富士康招聘年齡是多少，深圳富士康招聘這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、松崗富士康科技集團是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。
2、憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決策，自1974年在肇基，特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來，富士康迅速發(fā)展壯大，擁有100余萬員工及全球頂尖IT客戶群，為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商。
3、連續(xù)8年雄居出口200強榜首；2010年位居《財富》全球企業(yè)500強第112名。
4、男女普工（正式工）：多名入職要求:16歲半以上,初中以上學歷,二代身份證原件,身體健康、心理健康、無影響團體健康之傳染疾病,裸眼視力0.6以上,矯正視力0.8以上,正常離職者須間隔3個月之后方可再次入職,自離者暫不安排面試,被開除、辭退或資遣的不予錄用.?薪資待遇:5小時工作,入職基本底薪不低1550元/月,?平時加班13.36元/H,周六日加17.82元/H,節(jié)假日加26.72元/H,試用期及考核期滿格者基本薪資不低于2000元/月，平時加班17.24元/H,周六日加22.99元/H,節(jié)假日加34.48元/H,加班時間:平時每日不超2小時,每周至少休息1天，?提供吃住，入職第一天公司儲400元膳食費.利:公司依法與每位員工簽訂勞動合同,員工享有國家法律/法規(guī)規(guī)定的法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假(工作滿一年以上者,每年5天)等假期,公司依法為員工購買社會保險,并額外為員工辦理醫(yī)療自?；?提供雙份保障,依法為員工辦理住房公積金繳存,發(fā)放年終獎及生產(chǎn)激勵獎（生產(chǎn)旺季,依績效核給）,新員工入職安排崗前培訓,上崗后安排上崗培訓2、公司免費為員工提供各類提升技能和管理能力之在職培訓3、公司與相關高等院校合作開設有大專、本科等學歷班次,供員工在職進修.。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
標簽：
免責聲明：本文由用戶上傳，如有侵權請聯(lián)系刪除！