關(guān)于廣西地質(zhì)四隊(duì)九個(gè)一活動(dòng)具體內(nèi)容，九個(gè)一活動(dòng)具體內(nèi)容這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、建立一本黨員臺(tái)賬。
2、搞好黨員排查摸底、登記照冊(cè)，對(duì)黨員的組織關(guān)系、基本情況、思想狀況、流動(dòng)情況、參加組織生活、作用發(fā)揮、家庭狀況、群眾反映等做到“八個(gè)清楚”，明確每名黨員參加教育實(shí)踐活動(dòng)的方式和聯(lián)系人。
3、2、組織一次集中培訓(xùn)。
4、各縣（市、區(qū)）非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委要加強(qiáng)與本級(jí)黨委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室、基層黨委的溝通協(xié)調(diào)，組織好對(duì)非公有制企業(yè)黨員的集中培訓(xùn)。
5、有條件的地方，縣（市、區(qū)）非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委可組織示范培訓(xùn)。
6、3、開展一次專題討論。
7、在組織學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容的基層上，通過座談交流、集中輔導(dǎo)、主題演講、征文比賽等形式，開展“入黨為什么、黨員做什么”大討論活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)討論，增強(qiáng)黨員對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念、對(duì)黨委政府的信任、對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心、對(duì)社會(huì)的信譽(yù)，使企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合共進(jìn)，為企業(yè)發(fā)展凝聚正能量。
8、4、開展一次集中查擺。
9、通過召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛聽取有部門單位、工作對(duì)象和非中共黨員出資人（合伙人）、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、企業(yè)管理人員以及一線職工、生活困難員工、駐地村黨員群眾的意見建議，把黨組織、黨員和企業(yè)發(fā)展中的問題找清楚、弄明白。
10、5、開好一次專題組織生活會(huì)。
11、按照魯群辦發(fā)[2014]5號(hào)文件的要求，認(rèn)真進(jìn)行查擺，深刻對(duì)照檢查，在會(huì)前談心的基層上，召開高質(zhì)量的專題組織生活會(huì)，切實(shí)用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，真正達(dá)到“紅紅臉、出出汗”的效果。
12、6、開展一次民主評(píng)議活動(dòng)。
13、組織非中共黨員出資人（合伙人）、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、管理層人員、職工代表等對(duì)黨組織和全體黨員開展民主評(píng)議活動(dòng)，對(duì)評(píng)議滿意率較低的黨員進(jìn)行重點(diǎn)教育幫組，加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員教育管理。
14、7、集中開展一次黨務(wù)廠務(wù)公開活動(dòng)。
15、通過公開欄、會(huì)議通報(bào)、發(fā)放明白紙等形式，將黨組織近年來主要工作、黨員發(fā)展、活動(dòng)開展、黨費(fèi)收支及啟用它重大發(fā)展舉措等情況，向全體黨員和職工公開。
16、8、集中開展一次承諾踐諾活動(dòng)。
17、黨組織和黨員根據(jù)征求到的意見建議和查擺分析的問題，列出整改清單和完成時(shí)限，向職工作出公開承諾，采取有效措施踐行承諾。
18、9、健全完善一套長(zhǎng)效制度。
19、認(rèn)真總結(jié)梳理在整改過程中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，確保在黨組織活動(dòng)規(guī)范化、黨員聯(lián)系服務(wù)職工、保障職工合法權(quán)益、企業(yè)發(fā)展對(duì)策建議收集等方面，健全完善一套長(zhǎng)期管用的規(guī)章制度。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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