如何申請企業(yè)郵箱（如何教育問題學生）

關(guān)于如何申請企業(yè)郵箱，如何教育問題學生這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、在教育教學實踐中，我們經(jīng)常遇到一些或表現(xiàn)不佳，或?qū)W習不好的學生，我們通常稱之為“問題學生”。

2、問題學生是指那些與同年齡段學生相比,由于受到家庭、社會、學校等方面的不良因素的影響及自身的存在的劣性因素，從而導(dǎo)致在思想、認識、心理、行為、學習等方面偏離常態(tài)，需要在他人幫助下才能解決問題的學生。

3、首要表現(xiàn)在品德方面，主要表現(xiàn)在學習、行為、心理方面。

4、 在對問題學生的教育中，有的老師恨鐵不成鋼而粗言惡語，甚至拳打腳踢；有的老師感到頭痛傷心而力不從心，有的搖頭嘆氣說其是扶不起的阿斗。

5、有的卻在教師的教育下，轉(zhuǎn)化為好學生。

6、可見，不同的教育方法會教育出不同的學生類型，而對于問題學生的轉(zhuǎn)化，也實在是需要教師下大力氣去了解問題學生，轉(zhuǎn)化問題學生。

7、 首先，我認為要了解問題學生。

8、 誰也不是天生惡骨，生來就不喜歡當好學生，很多問題學生的心理阻礙來自各個方面：比如說現(xiàn)今常見的父母離異，性格孤僻怪異，不被重視，價值觀偏離，父母溺愛，學習成績差，渴望表現(xiàn)，抵觸老師等等。

9、 心理分析理論的基本觀點認為，人的精神或行為的異常表現(xiàn)，本質(zhì)上都可以追溯到其心靈史上(特別是兒童期)所受到特殊精神刺激。

10、精神刺激就是由語言、表情、動作、姿勢、態(tài)度和行為給人造成精神上的打擊和創(chuàng)傷或者造成其不良的情緒反應(yīng)；心理咨詢與治療的原理則相反，那就是用語言、表情、動作、姿勢、態(tài)度和行為反方向地對對方施加心理上的影響，解決其心理上的矛盾，達到治療疾病、恢復(fù)健康的目的。

11、 而我們的問題學生，究其本質(zhì)，一般都是特殊精神刺激或不正確教育方式導(dǎo)致的行為不端，并非嚴重的道德品質(zhì)缺失，總體來說，如果方法得當，還是有藥可救的。

12、 一、熱愛問題學生 白朗寧說：拿走愛，世界將變成一座墳?zāi)埂?/p>

13、對待我們的學生又何嘗不是呢？愛是教育的靈魂。

14、教育學生的前提是獻出愛心給學生；教師的愛心，對學生學習，個性的發(fā)展影響甚大。

15、而問題學生尤其如此。

16、大多數(shù)問題學生在生活中缺少關(guān)愛，感覺被世界遺棄了，于是自暴自棄，愈演愈烈。

17、這時候教師唯一能做的就是拿出你的關(guān)愛，用真心感化問題學生。

18、 給差生一點微笑，給他一份關(guān)愛，甚至一句簡單的問候，也許就能溫暖一顆冰冷的心。

19、在生活上給予關(guān)心，讓他感到溫暖，感到這個集體需要他，并沒有遺棄他。

20、從學生的心理需要上講，愛和信任是他們最渴望得到的東西。

21、學生渴望在充滿愛心和信任的環(huán)境中成長。

22、了解他們的性格特點，興趣和愛好等，從而尋求最佳的教育方法。

23、當他們有困難時教師要及時幫助他們。

24、而當他們做錯事時，教師首先應(yīng)用寬容的態(tài)度來對待，指導(dǎo)他們變?nèi)秉c為優(yōu)點。

25、熱愛讓一切變得簡單。

26、 二、表揚問題學生 魏書生說過：“用學生身上的光，照亮學生的路是最節(jié)省的能源。

27、”作為被稱為人類靈魂的工程師，我們應(yīng)適時適度地給問題學生以鼓勵，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點要及時表揚和贊賞。

28、榮譽是人的自尊心的需要，恰當而又適當?shù)亟o后進生以表揚和鼓勵，能夠幫助他們克服自卑心理，激發(fā)榮譽感和進取心。

29、在平時，我們要多找問題生的“閃光點”，他們并不是一切都壞的，他們身上也有“閃光點”。

30、有的雖然紀律觀念淡薄，但能積極勞動，不怕苦，不怕臟，帶頭完成任務(wù)；有的對班集體不夠關(guān)心，但常常能夠見義勇為，助人為樂；有的文化基礎(chǔ)較差，但學習態(tài)度比較認真……我們對差生凡有積極行為和進步表現(xiàn)的，都給予表揚和鼓勵，來激勵后進學生的進步。

31、適當?shù)谋頁P會帶給問題學生自尊心的滿足，甚至一點點改變，走向好的方面，轉(zhuǎn)問題學生為優(yōu)等生。

32、 三、 深入心靈的談話 金無赤足，人無完人。

33、學生總會犯一些錯誤，不論老師強調(diào)多少遍，仍然會有不長記性的人，而這一點上，問題學生犯錯極其頻繁，簡單粗暴式的大聲訓(xùn)斥也許會產(chǎn)生一時的教育效果，暫時控制住學生的不良言行，卻會在無形當中引起學生的不滿，管理起來難度更大，從而失去學生對老師的信任感、親情感。

34、甚至會導(dǎo)致師生之間感情的疏遠、破裂。

35、對于屢次犯錯的問題學生，應(yīng)該給他一次機會，然后進行一次深入心靈的談話，真正意義上的了解他。

36、讓他打開心結(jié)，敞開心扉，當教師用低聲細語的方式與學生談話時，學生就會體會到教師的沉著與威嚴，這很深得學生的尊重與愛戴。

37、在學生穩(wěn)住情緒的基礎(chǔ)上，教師可以冷靜地進行有效教育。

38、在深入心靈的談話過程中學生感到師生處在平等地位上，顯示出教師對學生的親切感，能引起學生對老師談話的興趣，真正領(lǐng)會教師所談內(nèi)容的涵義，從而使學生在和諧的氣氛中接受了教育的內(nèi)容。

39、并能及時地把握學生的思想動態(tài)，當然，還要找準談話時機，作好學生的思想工作。

40、適當?shù)恼勑?，既掌握了他們的心理活動，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。

41、 四、家校聯(lián)系共同教育問題生 對那些屢教不改的問題學生，除了上述方法之外，還要具備十足的耐心，重視家訪工作，多與家長取得聯(lián)系，多聽取家長的意見，和家長一起商量有效地辦法，做到有的放矢，曉之以理，動之以情。

42、尤其要通過觀察側(cè)面了解他們的特長。

43、如有的同學幫家長分憂解難；有的同學樂于助人；有的同學喜歡鉆研問題等等。

44、教師應(yīng)多方位、多角度給他們提供自我展示的空間，不失時機地進行表揚，以增強他們的自信心，讓他們感到自己和其他同學并沒有什么兩樣，在老師眼里一樣能干，一樣出色。

45、古人言：“親其師，信其道。

46、”學生對老師有感情，才會聽取老師的教誨，對差生真心愛護，熱心關(guān)懷，用愛心溫暖他們冰冷的心，增進了解，以換取信任，消除他們與教師之間的心理隔閼，產(chǎn)生感情上的共鳴，在這種情況下，對差生及時進行引導(dǎo)，會產(chǎn)生理想的教育效果。

47、 總之，我們要用愛心感化問題學生冰冷的心靈，用表揚去增強他們的自尊心，用理解去溫暖他們脆弱的情感，用適當?shù)姆椒ㄈヅまD(zhuǎn)他們自以為是的觀念，引導(dǎo)他們克服困難走向成功。

48、沒有教不好的學生，只有教不好的老師。

49、為了問題學生的轉(zhuǎn)化，工作還需做細做硬。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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