關(guān)于中人退休金計(jì)算公式舉個(gè)例子,中人退休金計(jì)算公式這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、舉例:王先生在2014年10月份之前是某縣某局局長(zhǎng)(正科級(jí),實(shí)職),2015年晉升為副縣長(zhǎng)(副處級(jí),實(shí)職),2017年退休,工齡37年。
2、2014年9月,王先生是正科級(jí),職務(wù)工資為510元,級(jí)別工資為1029元。
3、2、由于王先生職務(wù)晉升,還要找出2014年副處級(jí)的數(shù)據(jù),職務(wù)工資為640元,級(jí)別工資為1061元。
4、(如無職和晉升,則不需此項(xiàng))3、2014年,正科級(jí)的生活補(bǔ)貼為2056元,副處級(jí)為2377元。
5、4、按國辦發(fā)【2015】3號(hào)文,科級(jí)增加退休費(fèi)為350元,副處級(jí)增加460元。
6、5、假設(shè)老辦法的每年的工資增長(zhǎng)率為6%。
7、(自2016年1月1日起,每年老辦法工資增長(zhǎng)率由國家統(tǒng)一公布,之前的請(qǐng)參見各地標(biāo)準(zhǔn)。
8、)開始計(jì)算2017退休時(shí),用老辦法計(jì)算養(yǎng)老金,分成兩步:第一步:(510+1029)*90%+2056+350=3791.1第二步:老辦法計(jì)發(fā)待遇標(biāo)準(zhǔn)=3791.1*(1+6%)*(1+6%)*(1+6%)*(1+6%)=4787.18元其中,90%為35年以上工齡的計(jì)發(fā)比例。
9、如果未晉升職務(wù)的,老辦法計(jì)算至此結(jié)束。
10、2、而如果在2014年10月后發(fā)生了職務(wù)晉升,還要繼續(xù)。
11、計(jì)算晉升后的職務(wù)在2014年9月時(shí)的待遇標(biāo)準(zhǔn)。
12、晉升后老辦法計(jì)發(fā)待遇標(biāo)準(zhǔn)(640+1061)*90%+2377+460=4367.93、職務(wù)晉升前后間的差額=(4367.9-3791.1)*(1+6%)*(1+6%)=648.09(差額當(dāng)年開始使用,次年計(jì)算工資增長(zhǎng)率)4、職務(wù)晉升人員“老辦法”計(jì)算的養(yǎng)老金為=4787.18+648.09=5435.27元。
13、以上,即為老辦法計(jì)算過渡期中人養(yǎng)老金的過程。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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