關(guān)于cto是什么意思職責(zé)是什么，cto是什么意思這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、CTO(首席技術(shù)官)作為一個(gè)外來名詞 CEO(Chief Executive Officer)，即首席執(zhí)行官，是美國人在20世紀(jì)60年代進(jìn)行公 司治理結(jié)構(gòu)改革創(chuàng)新時(shí)的產(chǎn)物。
2、 由于市場風(fēng)云變幻，決策的速度和執(zhí)行的力度比以往任何時(shí)候都更加重要。
3、 傳統(tǒng)的“董事會(huì)決策、經(jīng)理層執(zhí)行”的公司體制已經(jīng)難以滿足決策的需要。
4、而且， 決策層和執(zhí)行層之間存在的信息傳遞時(shí)滯和溝通障礙、決策成本的增加，已經(jīng)嚴(yán) 重影響經(jīng)理層對(duì)企業(yè)重大決 策的快速反應(yīng)和執(zhí)行能力。
5、而解決這一問題的首要一 點(diǎn)，就是讓經(jīng)理人擁有更多自主決策的權(quán)力，讓經(jīng)理人更多為自己的決策奮斗、對(duì) 自己的行為負(fù)責(zé)。
6、CEO就是這種變革的產(chǎn)物。
7、CEO在某種意義上代表著將原來董事會(huì) 手中的一些決策權(quán)過渡到經(jīng)營層手中。
8、 CEO與總經(jīng)理，形式上都是企業(yè)的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股東 權(quán)益代言人————大多數(shù)情況下，CEO是作為董事會(huì)成員出現(xiàn)的，總經(jīng)理則不一定 是董事會(huì)成員。
9、從這個(gè)意義上講，CEO代表著企業(yè)，并對(duì)企業(yè)經(jīng)營負(fù)責(zé)。
10、 由于國外沒有類似的上級(jí)主管和來自四面八方的牽制，CEO的權(quán)威比國內(nèi)的總經(jīng) 理們更絕對(duì)，但他們絕不會(huì)像總經(jīng)理那樣過多介入公司的具體事務(wù)。
11、CEO作出總體決 策后，具體執(zhí)行權(quán)力就會(huì)下放。
12、所以有人說，CEO就像我國50%的董事長加上50%的總 經(jīng)理。
13、 一般來講，CEO的主要職責(zé)有三方面：①對(duì)公司所有重大事務(wù)和人事任免進(jìn)行決 策，決策后，權(quán)力就下放給具體主管，CEO具體干預(yù)的較少；②營造一種促使員工愿 意為公司服務(wù)的企業(yè)文化；③把公司的整體形象推銷出去。
14、 CTO是Chief Technology Officer的縮寫，首席技術(shù)官 CTO是技術(shù)資源的管理者，職責(zé)是把握總體技術(shù)方向，對(duì)技術(shù)選型和具體技術(shù)問題進(jìn) 行指導(dǎo)和把關(guān)，完成所賦予的各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)/項(xiàng)目。
15、通常只有高科技企業(yè)、研發(fā)單位、 生產(chǎn)單位等才設(shè)立CTO職位。
16、 執(zhí)行官：首席執(zhí)行官的副手，當(dāng)首席執(zhí)行官因事不能處理事務(wù)時(shí)，執(zhí)行官將自動(dòng)被授 權(quán)處理所有首席執(zhí)行官的事務(wù)。
17、 執(zhí)委會(huì)：組織中一個(gè)擁有投票決策，監(jiān)督，任免權(quán)的權(quán)力機(jī)構(gòu)，當(dāng)有重大決策時(shí)需由 執(zhí)委討論投票通過。
18、當(dāng)投票時(shí)執(zhí)委會(huì)出現(xiàn)兩種相反意見，而雙方互不相讓時(shí)（如贊成 與反對(duì)票為3：4）,則首席執(zhí)行官擁有一票否決權(quán)。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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