北京勞動法關(guān)于病假的規(guī)定（關(guān)于病假的規(guī)定）

關(guān)于北京勞動法關(guān)于病假的規(guī)定，關(guān)于病假的規(guī)定這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、原來的病假規(guī)定還是有效的--《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條規(guī)定:“職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。

2、”-----《工傷保險條例》。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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