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城投公司總經(jīng)理職責(zé)(公司總經(jīng)理職責(zé))

導(dǎo)讀 關(guān)于城投公司總經(jīng)理職責(zé),公司總經(jīng)理職責(zé)這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!1、公司總

關(guān)于城投公司總經(jīng)理職責(zé),公司總經(jīng)理職責(zé)這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!

1、公司總經(jīng)理的職責(zé):執(zhí)行公司有關(guān)章程及董事會(huì)決議,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

2、??2、主持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作,對(duì)企業(yè)施工(竣工)工程的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全工作和經(jīng)營(yíng)效益全面負(fù)責(zé);對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資等重大事項(xiàng)提交董事會(huì)進(jìn)行研究和決策;組織實(shí)施董事會(huì)會(huì)議決定。

3、??3、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)和政策,組織和制定企業(yè)的方針和目標(biāo),組織和制定公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、人事、勞資、福利等計(jì)劃報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施。

4、??4、建立、健全和完善企業(yè)的各項(xiàng)管理體系及基本管理制度,批準(zhǔn)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊(cè)。

5、履行董事長(zhǎng)委托的管理者代表職責(zé)。

6、??5、確定企業(yè)的行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置,提名任命企業(yè)的中層干部報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn),明確相關(guān)人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系,提供管理體系運(yùn)行所需資源。

7、??6、履行管理者代表職責(zé),檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展,指導(dǎo)和監(jiān)督各部門業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行,簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

8、??公司總經(jīng)理的任職要求具備10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上相關(guān)專業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn).?2、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力,思維清晰,具備良好的判斷和分析能力,抗壓性強(qiáng),勇于承擔(dān)壓力和敢于挑戰(zhàn)。

9、3、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)新技術(shù)與新應(yīng)用有敏銳的洞察力,有前瞻性和創(chuàng)新能力。

10、4、身體健康,年齡原則上不超過40周歲,條件優(yōu)秀者可放寬至43周歲。

本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。

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