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勞動行政部門自收到集體合同幾日內(nèi)無異議

導(dǎo)讀 關(guān)于勞動行政部門自收到集體合同幾日內(nèi)無異議這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、寬

關(guān)于勞動行政部門自收到集體合同幾日內(nèi)無異議這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、寬泛的說是人力資源和社會保障局,具體的說指的是勞動監(jiān)察。

2、??《勞動保障監(jiān)察條例》第三條國務(wù)院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監(jiān)察工作。

3、縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動保障監(jiān)察工作。

4、??縣級以上各級人民政府有關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé),支持、協(xié)助勞動保障行政部門的勞動保障監(jiān)察工作。

5、??關(guān)于實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定??第五條縣級以上勞動保障行政部門設(shè)立的勞動保障監(jiān)察行政機構(gòu)和勞動保障行政部門依法委托實施勞動保障監(jiān)察的組織(以下統(tǒng)稱勞動保障監(jiān)察機構(gòu))具體負責(zé)勞動保障監(jiān)察管理工作。

6、??擴展資料:??勞動保障行政部門對哪些事項實施勞動保障監(jiān)察??(一)用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況;??(二)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;??(三)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;??(四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況;??(五)用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況;??(六)用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況;??(七)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;??(八)職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況;??(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。

7、??參考資料來源:中國政府網(wǎng) 勞動保障監(jiān)察條例參考資料來源:百度百科 勞動保障監(jiān)察大隊。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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