導讀 關(guān)于合約工與正式工，合約工和正式工區(qū)別這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、區(qū)別主
關(guān)于合約工與正式工，合約工和正式工區(qū)別這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、區(qū)別主要是3個方面：待遇不同合同工的工資是用人部門內(nèi)部經(jīng)費發(fā)放的，然而工資普遍較低和扣除社保之后會更低。
2、正式工的工資是由國家財政保障，其相對穩(wěn)定，而且工資較高并且退休后的待遇也不錯。
3、2、工作權(quán)限不同合同工在日常執(zhí)法行動中只能是協(xié)助執(zhí)法。
4、正式工具有執(zhí)法權(quán)，其可以指揮合同工協(xié)助執(zhí)法。
5、3、招聘方式不同合同工是通過人事部門或者人事部門自行發(fā)布招聘信息，其通過面試流程后，可以與用人部門簽訂勞動合同，建立的是勞動關(guān)系。
6、正式工則是通過公務員考試、事業(yè)單位考試和部隊軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置等方式獲取編制而上崗工作。
7、擴展資料：臨時工與合同工的區(qū)別有1.保險：合同工有，臨時工沒有。
8、2.工資：合同工高，臨時工低，而且會低很多。
9、3.福利：合同工有，臨時工多數(shù)沒有。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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