關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬訴訟時(shí)效，勞動(dòng)報(bào)酬這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、一、性質(zhì)不同勞動(dòng)報(bào)酬：是勞動(dòng)者付出體力或腦力勞動(dòng)所得的對(duì)價(jià)，體現(xiàn)的是勞動(dòng)者創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值。
2、2、工資總額：是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
3、二、包含內(nèi)容不同勞動(dòng)報(bào)酬：貨幣工資，用人單位以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的各種工資、津貼、補(bǔ)貼等；實(shí)物報(bào)酬，用人單位以免費(fèi)或低于成本價(jià)提供給勞動(dòng)者的各種物品和服務(wù)等；社會(huì)保險(xiǎn)，指用人單位為勞動(dòng)者直接向政府和保險(xiǎn)部門支付的失業(yè)、養(yǎng)老、人身、醫(yī)療、家庭財(cái)產(chǎn)等保險(xiǎn)金。
4、2、工資總額：工資總額由下列六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資；計(jì)件工資；獎(jiǎng)金；津貼和補(bǔ)貼；加班加點(diǎn)工資；特殊情況下支付的工資。
5、擴(kuò)展資料：一、計(jì)時(shí)工資包括： 對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；2、實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資；3、新參加工作職工的見習(xí)工資(學(xué)徒的生活費(fèi))；4、運(yùn)動(dòng)員體育津貼。
6、二、計(jì)件工資包括：實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無(wú)限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制，按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資；2、按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資；3、按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。
7、參考資料來(lái)源：百度百科-工資總額參考資料來(lái)源：百度百科-勞動(dòng)報(bào)酬。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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