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中國化工信息中心好進嗎(中國化工信息中心)

導讀 關于中國化工信息中心好進嗎,中國化工信息中心這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、

關于中國化工信息中心好進嗎,中國化工信息中心這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、中國化工信息中心(CNCIC,以下簡稱“中心”)是全國化工行業(yè)享有盛譽、權威的信息咨詢研究和信息服務機構。

2、設有國家工程圖書館化工分館、全國化工國際展覽交流中心、中國化工數(shù)據(jù)中心、中國化工博物館、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究院、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院、競爭力情報研究院、化學品HSE事業(yè)部、全國化工節(jié)能(減排)中心、EMRC應急能力評價中心等機構。

3、承擔著科技部、商務部等多項國家重點項目,建立和運維著“國家科技成果網(wǎng)”和“重點行業(yè)產(chǎn)業(yè)損害預警數(shù)據(jù)中心”;“中心”賦有化工期刊管理職能和中國化工情報信息協(xié)會等社團依托管理職能;還是多家國外數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的中國唯一代理機構和多家國外知名機構的中國戰(zhàn)略合作伙伴。

4、 經(jīng)過50多年的發(fā)展歷程,“中心”擁有豐富的信息、技術和專家資源優(yōu)勢,面向國內外客戶,提供產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、專業(yè)園區(qū)規(guī)劃、投資機會分析、市場調研、專利查新、化學品HSE法規(guī)、節(jié)能減排、應急救援等咨詢服務,為政府決策提供信息和技術支持;為中國化工集團公司提供IT信息化服務;為外部企業(yè)提供系統(tǒng)集成、信息化建設等信息技術服務;提供行業(yè)資訊、媒體宣傳、品牌推廣平臺;組織國際性專業(yè)會議和展覽,組織國內企業(yè)參與國際展覽交流活動等。

5、為客戶提供全面、完整的解決方案,提升客戶價值。

6、中國化工信息中心非常重視人才隊伍的建設,尤其近幾年加大了改革力度,制定了一系列人才發(fā)展規(guī)劃和政策,廣招人才,優(yōu)化人才隊伍,使“中心”人員的知識結構和年齡結構更趨合理。

7、目前,“中心”共有在編職工335人,擁有研究生107人,本科生127人,中、高級技術職稱人員占59%。

8、現(xiàn)有員工分別從事咨詢、文獻、展覽、期刊、網(wǎng)絡與計算機應用技術開發(fā)等專業(yè)工作。

9、“中心”愿景--未來發(fā)展方向的期望及定位,形成大家愿意為之奮斗的共識將“中心”打造成致力于咨詢、出版、會展,世界知名的化學工業(yè)信息服務商,為客戶業(yè)務發(fā)展提供卓越服務。

10、闡釋:1.世界知名:首先要做到中國最權威,品牌影響力、規(guī)模和知名度在國內同行中都是最好的,占有國內化工信息服務市場最大份額。

11、2.國際一流:一流的專業(yè)水準、知名的品牌影響力, 以及客戶的全球性和高端性。

12、3.權威誠信:作為服務于化學工業(yè)的咨詢機構,不僅要提供有價值的信息,同時要為客戶提供解決方案,提升客戶的價值。

13、實現(xiàn)這一愿景:(1)面向市場,創(chuàng)新模式。

14、以客戶需求為中心,整合國內外優(yōu)質資源,做深、做精咨詢、出版、會展產(chǎn)品,不斷創(chuàng)新服務模式,建立國際一流的專家團隊與銷售團隊。

15、(2)拓展領域,做精產(chǎn)品。

16、延伸產(chǎn)品與服務領域,涵蓋市場、科技、貿易等各領域,并具備在特定的專業(yè)領域具有較強的競爭力。

17、(3)重視品牌建設,擴大品牌影響力。

18、迅速擴大“中國化信”在國內、外化工企業(yè)和相關行業(yè)中的影響力和知名度,通過卓越的產(chǎn)品和一流的服務樹立在國內、外客戶中的良好口碑。

19、核心價值觀--“中心”經(jīng)營活動的核心準則:共同創(chuàng)造,共同成長,共同分享闡釋:1.“三共同”是“中心”對客戶,合作伙伴,以及員工的看法和態(tài)度,“中心”的發(fā)展依靠大家共同努力,共同增加客戶的價值,實現(xiàn)持續(xù)共贏。

20、2.依靠“三共同”才能凝聚人心,“中心”的事業(yè)才能做大。

21、共同創(chuàng)造:是前提,“中心”和諧的目標,兼容著員工個人的追求,肩負著社會責任;搭建人才發(fā)揮與成長的平臺,使員工真正迸發(fā)出智慧、奉獻出激情,攜手客戶共創(chuàng)雙贏。

22、共同成長:與我們的客戶,合作伙伴共謀發(fā)展,提供“中心”員工施展才華的平臺,實現(xiàn)共同成長,永續(xù)發(fā)展。

23、共同分享:是保障,是“創(chuàng)造”源源不斷的動力;前提是參加共同創(chuàng)造,只有這樣才能參與分享。

24、基本價值觀--“中心”對做人做事基本行為的判斷準則:誠信自律 敬業(yè)奉獻務實高效 創(chuàng)新發(fā)展人盡其才 合作共贏闡釋:誠信自律:誠實守信,嚴格要求。

25、以誠實正直作為每位員工的行為準則,每個人都要努力做一名合格的社會成員和負責的中國化信成員。

26、敬業(yè)奉獻:敬業(yè),忠誠企業(yè),熱愛團隊。

27、奉獻,勤奮盡職,不計個人得失。

28、務實高效:務實,腳踏實地、科學有效的做人做事。

29、倡導“解決問題是關鍵,負責的工作態(tài)度是前提,成本意識是保障,協(xié)作精神是傳統(tǒng)”。

30、高效,是高效率、高效益。

31、目標在先,業(yè)績至上。

32、重點關注提高業(yè)績、實現(xiàn)目標和產(chǎn)出結果。

33、以實際產(chǎn)生的效果作為衡量工作成效的主要依據(jù)。

34、創(chuàng)新發(fā)展:善于學習,求知上進,不受陳規(guī)和以往經(jīng)驗的束縛,在新觀念、新形勢發(fā)展的要求下,不斷改進工作、學習方法,以求得“中心”和自身的持續(xù)發(fā)展。

35、人盡其才:以人為本,人盡其才。

36、中國化信慎重對待每一位員工的前途,不輕易否定任何一位員工,也不會遷就依附企業(yè)、不思進取的心態(tài),從不姑息面對落后仍心安理得的員工。

37、注重提升管理者的領導力、員工的勝任力。

38、高層管理者做正確的事,中層管理者正確地做事,執(zhí)行層人員把事做正確。

39、合作共贏:合作,倡導團隊協(xié)作精神,各部門都是中國化信的有機組成部分,各部門之間,各員工之間要提倡服務意識,要有相互配合的協(xié)作精神和相互補臺的意識。

40、共贏,個人的發(fā)展與“中心”的戰(zhàn)略目標有效結合,以中國化信為榮,與中國化信共成長。

41、企業(yè)精神團結 活力 創(chuàng)新 學習 奉獻闡釋:團結:團結是“中心”和諧發(fā)展之基石,團結使我們凝聚力量。

42、我們提倡:團隊精神,員工之間、上下級之間、部門之間、企業(yè)與客戶之間的團結合作、資源共享、互利共贏、和諧發(fā)展。

43、我們反對:不團結合作,不顧全大局。

44、活力:活力是“中心”健康發(fā)展之條件,活力是“中心”生命力的象征。

45、我們提倡:每位員工要有事業(yè)心、有理想、有追求、有奮斗目標,這樣才能有激情、有活力,“中心”員工必須有共同的理想與追求,“中心”事業(yè)依靠志同道合的團隊去創(chuàng)造。

46、我們反對:胸無大志,無遠大理想,無事業(yè)心,對工作缺乏熱情。

47、創(chuàng)新:創(chuàng)新是“中心”科學發(fā)展之動力,創(chuàng)新才能促發(fā)展。

48、我們提倡:戰(zhàn)略創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,技術創(chuàng)新,文化創(chuàng)新。

49、我們反對:因循守舊,固步自封,思想僵化。

50、學習:學習是“中心”創(chuàng)新發(fā)展之前提,學習是永恒的主題,停止學習就意味著落后。

51、我們提倡:謙虛學習,永不自滿,善于接受新事物、善于學習新知識。

52、我們反對:驕傲自滿,不愿接受新事物,新知識。

53、奉獻:奉獻是“中心”全面發(fā)展之精神,奉獻精神是我們建立現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的寶貴財富。

54、我們提倡:每位員工都應具備奉獻精神,使我們的團隊能夠產(chǎn)生出最大的合力,“中心”的生存是為更好的發(fā)展,“中心”的發(fā)展是為更多的奉獻。

55、我們反對:不講奉獻,只求索取。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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