導讀 關(guān)于根據(jù)規(guī)劃的內(nèi)容公共部門人力資源規(guī)劃可分為哪三類這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧
關(guān)于根據(jù)規(guī)劃的內(nèi)容公共部門人力資源規(guī)劃可分為哪三類這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、從公共部門人力資源規(guī)劃的對象與內(nèi)容來看，可分為哪些類型的規(guī)劃:可分為人力資源培訓規(guī)劃、調(diào)配規(guī)劃和補充規(guī)劃，人力資源規(guī)劃是一項系統(tǒng)的戰(zhàn)略工程。
2、內(nèi)容包括晉升規(guī)劃、補充規(guī)劃、培訓開發(fā)規(guī)劃、人員調(diào)配規(guī)劃、工資規(guī)劃等，基本涵蓋了人力資源的各項管理工作。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
標簽：
免責聲明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！