關(guān)于上海公積金最低基數(shù)每月可以提多少，上海公積金最低基數(shù)這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、2016年7月上海住房公積金調(diào)整后繳存基數(shù)、比例及上下限，如下:自2016年7月1日起，上海市職工住房公積金的繳存基數(shù)由2014年月平均工資，調(diào)整為2015年月平均工資。
2、住房公積金繳存比例： 2016年度職工本人和單位住房公積金繳存比例與2015年度相同。
3、即，住房公積金繳存比例仍為各7%。
4、住房公積金月繳存額上限為2494元。
5、城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上限為4276元。
6、補(bǔ)充住房公積金繳存比例：繳存住房公積金的單位仍可以按照自愿原則參加補(bǔ)充住房公積金制度。
7、職工本人和單位補(bǔ)充住房公積金繳存比例為各1%至5%，具體比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。
8、補(bǔ)充住房公積金按職工本人和單位各1%至5%的繳存比例所對應(yīng)的月繳存額上限為1782元。
9、擴(kuò)展資料住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
10、住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：（1）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。
11、（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。
12、無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度。
13、（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。
14、職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)。
15、（4）住房公積金繳存的長期性。
16、住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。
17、體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。
18、（5）住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個人住房儲金，具有兩個特征：一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現(xiàn)金形式發(fā)放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設(shè)的專戶內(nèi)，實(shí)行專戶管理。
19、二是專用性，住房公積金實(shí)行?？顚Ｓ茫鎯ζ陂g只能按規(guī)定用于購、建、大修自住住房，或交納房租。
20、職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內(nèi)的住房公積金。
21、按我國規(guī)定，企業(yè)都應(yīng)該給職員存繳住房公積金，不分國有企業(yè)和私營企業(yè)。
22、住房公積金性質(zhì):（1）保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障；（2）互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機(jī)制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現(xiàn)了職工住房公積金的互助性；（3）長期性，每一個城鎮(zhèn)在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關(guān)系的這一段時間內(nèi)，都必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應(yīng)按規(guī)定為職工補(bǔ)助繳存住房公積金。
23、參考資料:法律法規(guī)網(wǎng)?國務(wù)院關(guān)于修改《住房公積金管理?xiàng)l例》的決定。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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