導讀 關于綜合工時制與不定時工時制的區(qū)別,綜合工時和不定時工時的區(qū)別這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現在讓我們
關于綜合工時制與不定時工時制的區(qū)別,綜合工時和不定時工時的區(qū)別這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現在讓我們一起來看看吧!
1、不定時工作制是指對于職責范圍不能受固定工作時數限制的勞動者實行的工作時間制度。
2、按勞部發(fā)[1994]503號文件規(guī)定,可以實行不定時工作制的職工主要有以下三種:(一)企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工;(二)企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質特殊,需機動作業(yè)的職工;(三)其他因生產特點、工作特殊需要或職責范圍的關系適合實行不定時工作制的職工。
3、 綜合計算工時工作制是指分別以周、月、季、年等為周期計算工作時間,其平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同的一種工作時間制度。
4、按勞部發(fā)[1994]503號文件規(guī)定,可以實行綜合計算工時工作制的職工也有三種:(一)交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質特殊,需連續(xù)作業(yè)的職工;(二)地質及資源勘探、建筑、制鹽、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工;(三)其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。
5、 綜合工時制度似乎包含不定時工時制度。
6、 查看原帖。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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