公休和法定假是什么意思（公休假日和法定假是區(qū)別是什么）

關(guān)于公休和法定假是什么意思，公休假日和法定假是區(qū)別是什么這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、公休假日又稱(chēng)“公休日”。

2、指法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時(shí)間必須休息的時(shí)間。

3、如每工作5天以后休息2天，這2天就是公休假日。

4、由于我國(guó)規(guī)定職工每周工作時(shí)間不得高于40小時(shí)，因此一般用人單位實(shí)行每周休息兩日。

5、　??法定節(jié)假日是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。

6、法定節(jié)假日制度是國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映，涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多個(gè)方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。

7、法定節(jié)假日的休假安排，為居民出行、購(gòu)物和休閑提供了時(shí)間上的便利，為拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出了積極貢獻(xiàn)。

8、全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法(1949年12月23日政務(wù)院發(fā)布?根據(jù)1999年9月18日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第一次修訂?根據(jù)2007年12月14日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第二次修訂)我國(guó)節(jié)假日包括三類(lèi)，其中有兩類(lèi)為法定節(jié)假日。

9、?　　第一類(lèi)?　　根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條中規(guī)定(一)元旦，放假1天(1月1日)?(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二、)?(三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日?)?(四)勞動(dòng)節(jié)，放假1天?(五)端午節(jié)，放假1天?(六)中秋節(jié)，放假1天?(七)國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)?　　第二類(lèi)?　　除了全體公民放假的節(jié)日外，還有第二類(lèi)是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，包括：婦女節(jié)（3月8日婦女放假半天）、青年節(jié)（5月4日14周歲以上28周歲以下的青年放假半天）、兒童節(jié)（6月1日14周歲以下的少年兒童放假1天）、中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日（8月1日現(xiàn)役軍人放假半天）。

10、?　　第三類(lèi)?　　是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。

11、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他休假節(jié)日，也應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假。

12、?　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。

13、部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。

14、?　　另外，二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹(shù)節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日，均不放假。

15、我國(guó)傳統(tǒng)的農(nóng)歷重陽(yáng)節(jié)等其他節(jié)日，也不放假。

16、　　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法　　　第三十六條?國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

17、　　第三十七條?對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

18、　　第三十八條?用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

19、　　第三十九條?企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。

20、?個(gè)人理解：法定假是國(guó)家規(guī)定的，公休假是單位準(zhǔn)許的一個(gè)是社會(huì)約定俗成，單位普遍。

21、一個(gè)是法律規(guī)定，窐采取公休假日指得就是周末雙休日法定假日指國(guó)慶五一這種節(jié)日按規(guī)定法定假日是不用上班的?如果加班要補(bǔ)償雙倍工資周末加班只是需要加班費(fèi)而已?公休假是除國(guó)定假以外的可以自由安排的假期公休是正常禮拜六禮拜日，法定是法律規(guī)定，比如產(chǎn)假，年假、探親假等。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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