在崗職工平均工資怎么算

關(guān)于在崗職工平均工資怎么算這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、在崗職工平均工資算法：計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天計算方式一：月標準工資-月標準工資/21.75×(應(yīng)出勤天數(shù)-實際出勤天數(shù))計算方式二：實際出勤天數(shù)/21.75×月標準工資在崗職工平均工資，各國有經(jīng)濟、城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟和其他各種經(jīng)濟類型單位及附屬機構(gòu)的在崗職工得到的勞動報酬的平均數(shù)。

2、擴展資料：平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。

3、它不同于每一個人的具體工資水平。

4、2014年12月25日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上說：“適時實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度等改革”。

5、并透露，全年已有19個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準，平均增幅14.1%。

6、2015年5月27日，國家統(tǒng)計局發(fā)布調(diào)查數(shù)據(jù)，全部調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為49969元。

7、其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的2．20倍。

8、參考資料：。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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