導(dǎo)讀 關(guān)于組織原則意識(shí)不強(qiáng)，組織原則這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、組織原則是指為
關(guān)于組織原則意識(shí)不強(qiáng)，組織原則這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、組織原則是指為建立一個(gè)完善的管理組織系統(tǒng)，在組織設(shè)計(jì)中必須遵循的一些基本原則。
2、主要有：(1) 目標(biāo)一致，精干有效。
3、即必須使組織系統(tǒng)內(nèi)各組織體及其成員的具體目標(biāo)與企業(yè)的總目標(biāo)保持一致；必須從系統(tǒng)觀點(diǎn)出發(fā)，從企業(yè)的實(shí)際需要出發(fā)，設(shè)計(jì)出能夠高效率地完成企業(yè)組織任務(wù)的最簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)。
4、(2) 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理。
5、(3) 分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合。
6、既要按照專業(yè)化原則把一定的工作分配給一定的人員專門負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成，做到事事有管，人人有專責(zé)。
7、同時(shí)又要使企業(yè)內(nèi)上下左右的每個(gè)部門，單位的每項(xiàng)工作都相互協(xié)調(diào)，緊密配合，能保證企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
8、(4) 權(quán)責(zé)對(duì)等，才職相稱。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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