關(guān)于行政專員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)，行政專員崗位職責(zé)和任職要求這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、 負(fù)責(zé)制定公司的人力資源計(jì)劃，規(guī)劃、組織和實(shí)施招聘工作，建立和維護(hù)人事檔案。
2、擬定和更新勞動(dòng)合同，跟進(jìn)員工的社會(huì)保險(xiǎn) 相關(guān)問(wèn)題；2、 協(xié)調(diào)員工關(guān)系，激勵(lì)員工士氣。
3、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高員工滿意度和公司凝聚力；3、 協(xié)助公司制定和實(shí)施績(jī)效考核制度；4、 負(fù)責(zé)員工考勤管理，包括排班管理、請(qǐng)假管理、加班管理及考勤統(tǒng)計(jì)管理；5、 負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金、福利的初審、統(tǒng)計(jì)、匯總和報(bào)表編制；6、 需要負(fù)責(zé)員工績(jī)效核實(shí)行政工作：負(fù)責(zé)公司后勤、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、管理工作；2、做好公司文檔管理工作。
4、對(duì)文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔；3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工活動(dòng)、文體活動(dòng)等；4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常管理；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；任職要求：大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源各大模塊知識(shí)及其內(nèi)在聯(lián)系；有基礎(chǔ)人事實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；有招聘經(jīng)驗(yàn)；4、具有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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