關(guān)于軍屬探親假規(guī)定 原文，軍屬探親假最新規(guī)定這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、目前國家并沒有明確的關(guān)于軍嫂探親假的相關(guān)規(guī)定，也沒有單獨(dú)出一個(gè)相關(guān)政策。
2、雖然部隊(duì)方面并沒有給出明確規(guī)定，但是我們依然可以從別的文件中找到答案。
3、這里涉及到兩份相關(guān)文件，關(guān)乎自己切身利益，請大家仔細(xì)閱讀。
4、一個(gè)是《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》（國務(wù)院國發(fā)〔1981〕36號），另一個(gè)是《職工帶薪年休假條例》（國務(wù)院第514號令）。
5、下面我們依次來講解以下這兩份文件里面關(guān)于探親假的相關(guān)內(nèi)容。
6、（重點(diǎn)內(nèi)容將用黑體字標(biāo)識）《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第一條為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題，特制定本規(guī)定。
7、第二條 凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。
8、但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。
9、第三條職工探親假期：(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。
10、(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。
11、(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。
12、探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。
13、上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
14、第四條凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工)應(yīng)該在休假期間探間：如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。
15、第五條職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。
16、第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。
17、已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。
18、第七條各省、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則，并抄送國家勞動總局備案。
19、第八條集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況自行規(guī)定。
20、第九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，1958年2月9日《國務(wù)院關(guān)于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。
21、拓展資料：《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
22、(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。
23、(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。
24、探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。
25、上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
26、(4)凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工)，應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。
27、探親假待遇《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。
28、第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。
29、已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。
30、需要指出的是，對非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國家無規(guī)定。
31、因此，這類用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況，決定是否參考國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。
32、《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》第二十四條規(guī)定：企業(yè)職工享受國家規(guī)定的節(jié)假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產(chǎn)假等假期。
33、參考資料來源：百度百科-國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定百度百科-探親假。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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