關于什么是組織過程資產，什么是組織文化這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現在讓我們一起來看看吧！
1、組織文化一般指企業(yè)文化。
2、企業(yè)文化：或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡單而言，就是企業(yè)在日常運行中所表現出的各方各面。
3、企業(yè)文化是企業(yè)在經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念、經營行為、社會責任、經營形象等的總和。
4、是企業(yè)個性化的根本體現，它是企業(yè)生存、競爭和發(fā)展的靈魂。
5、企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產經營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質形態(tài)。
6、它包括文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產品等。
7、其中價值觀是企業(yè)文化的核心。
8、企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。
9、它包含著非常豐富的內容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。
10、這里的價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事經營活動中所秉持的價值觀念。
11、企業(yè)文化由三個層次構成：表面層的物質文化，稱為企業(yè)的“硬文化”。
12、包括廠容、廠貌、機械設備，產品造型、外觀、質量等。
13、中間層次的制度文化，包括領導體制、人際關系以及各項規(guī)章制度和紀律等。
14、核心層的精神文化，稱為“企業(yè)軟文化”。
15、包括各種行為規(guī)范、價值觀念、企業(yè)的群體意識、職工素質和優(yōu)良傳統(tǒng)等，是企業(yè)文化的核心，被稱為企業(yè)精神。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
標簽：
免責聲明：本文由用戶上傳，如有侵權請聯(lián)系刪除！