導(dǎo)讀 大家好,小物來為大家解答以上的問題。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何以身作則(領(lǐng)導(dǎo)者以身作則的領(lǐng)導(dǎo)方式是)這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！作為...
大家好,小物來為大家解答以上的問題。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何以身作則(領(lǐng)導(dǎo)者以身作則的領(lǐng)導(dǎo)方式是)這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
作為一位管理人員,基本素質(zhì)就是要以身作則，要下屬做到的事情自己首先要做到，這樣才能夠起到良好的帶頭作用。子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！本褪钦f，當(dāng)管理者自身端正，作出表率時(shí)，不用下命令，被管理者也就會(huì)跟著行動(dòng)起來；相反，如果管理者自身不端正，而要求被管理者端正，那么，縱然三令五申，被管理者也不會(huì)服從的。所以管理者的做好表率很重要，只有以身作則，作好榜樣才能令行禁止。
1. 領(lǐng)導(dǎo)者要每時(shí)每刻提升自己的自我管理能力。善于自我管理的領(lǐng)導(dǎo)者能夠獨(dú)立思考、工作，無需嚴(yán)密的監(jiān)督。忠于
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