ehs專員的未來發(fā)展（ehs專員）

關(guān)于ehs專員的未來發(fā)展，ehs專員這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、什么是EHS　　EHS是環(huán)境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。

2、　　EHS管理體系是環(huán)境管理體系(EMS)和職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合。

3、　　環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，簡稱EHS管理體系，EHS是環(huán)境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。

4、　　EHS方針是企業(yè)對其全部環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的原則與意圖的聲明，體現(xiàn)了企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護(hù)方面的總方向和基本承諾。

5、因此可以說EHS方針是企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護(hù)方面總的指導(dǎo)方向和行動原則，也反映最高管理者對環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的一個總承諾。

6、EHS方針也是企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全領(lǐng)域一切活動的驅(qū)動力，涉及到全體員工和其他相關(guān)方，每位員工應(yīng)理解并遵照執(zhí)行。

7、　　一個積極的、切時可行的EHS方針，將為企業(yè)確定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面總的指導(dǎo)方向和行動準(zhǔn)則，并為建立更加具體的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)提供一個總體框架。

8、　　EHS管理體系的目標(biāo)指標(biāo)是針對重要的環(huán)境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指標(biāo)。

9、目標(biāo)指標(biāo)可以是保持維持型的指標(biāo)，如，控制年度工傷率在千分之幾以下。

10、也可以是改進(jìn)提高型，如，將某種資源的利用率提高多少個百分點。

11、管理方案是指實現(xiàn)目標(biāo)指標(biāo)的具體行動方案。

12、　　什么是EHS管理體系？EHS的含義是什么？　　答：EHS管理體系是環(huán)境管理體系(EMS)和職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合。

13、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，簡稱EHS管理體系，EHS是環(huán)境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。

14、　　2、為什么要建立推行EHS管理體系？　　答：建立推行EHS管理體系的目的就是保護(hù)環(huán)境，改進(jìn)我們工作場所的健康性和安全性，改善勞動條件，維護(hù)員工的合法利益。

15、它的推行和實施，對增強工廠的凝聚力，完善工廠的內(nèi)部管理，提升工廠形象，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益將起到極大的推動作用。

16、　　3、什么是EHS方針？其作用是什么？　　答：EHS方針是企業(yè)對其全部環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的原則與意圖的聲明，體現(xiàn)了企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護(hù)方面的總方向和基本承諾。

17、因此可以說EHS方針是企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護(hù)方面總的指導(dǎo)方向和行動原則，也反映最高管理者對環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的一個總承諾。

18、EHS方針也是企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全領(lǐng)域一切活動的驅(qū)動力，涉及到全體員工和其他相關(guān)方，每位員工應(yīng)理解并遵照執(zhí)行。

19、　　一個積極的、切時可行的EHS方針，將為企業(yè)確定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面總的指導(dǎo)方向和行動準(zhǔn)則，并為建立更加具體的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)提供一個總體框架。

20、　　4、EHS方針的三個承諾分別是什么？　　答：一是對遵守適用EHS法律、法規(guī)及其他要求的承諾；二是對持續(xù)改進(jìn)的承諾；三是對事故預(yù)防、保護(hù)員工安全健康的承諾。

21、　　5、什么是EHS管理體系的目標(biāo)指標(biāo)和管理方案？　　答：EHS管理體系的目標(biāo)指標(biāo)是針對重要的環(huán)境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指標(biāo)。

22、目標(biāo)指標(biāo)可以是保持維持型的指標(biāo)，如，控制年度工傷率在千分之幾以下。

23、也可以是改進(jìn)提高型，如，將某種資源的利用率提高多少個百分點。

24、管理方案是指實現(xiàn)目標(biāo)指標(biāo)的具體行動方案。

25、　　6、什么是管理評審？什么是EHS管理體系內(nèi)部審核？　　答：管理評審是指單位的最高管理者應(yīng)依據(jù)自己預(yù)定的時間間隔對體系進(jìn)行評審，以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。

26、管理評審過程應(yīng)確保收集到必需的信息，供管理者進(jìn)行評價。

27、管理評審應(yīng)根據(jù)體系審核的結(jié)果、不斷變化的客觀環(huán)境和對持續(xù)改進(jìn)的承諾，指出方針、目標(biāo)以及環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系其他要素可能需要進(jìn)行的修改。

28、評審工作應(yīng)形成文件，并將有關(guān)結(jié)果向負(fù)責(zé)體系相關(guān)要素的人員、員工及其代表通報，以便他們能采取適當(dāng)措施。

29、　　EHS管理體系內(nèi)部審核是企業(yè)對其自身的EHS管理體系所進(jìn)行的審核，是對體系是否正常運行以及是否達(dá)到了規(guī)定的目標(biāo)等所作的系統(tǒng)的、獨立的檢查和評價，是EHS管理體系的一種自我保證和監(jiān)督機制。

30、　　7、什么是EHS管理者代表？　　答：EHS管理者代表是指在EHS管理體系中主管該體系的高層管理人員。

31、　　8、什么是EHS員工代表？其職責(zé)和作用是什么？　　答：EHS員工代表，是指員工根據(jù)國家法律法規(guī)和慣例選舉或指定的在作業(yè)場所EHS問題上代表員工利益的人。

32、其職責(zé)和作用是代表員工就員工所關(guān)注的EHS管理體系運行及相關(guān)事宜和合理化建議向環(huán)境、職業(yè)健康安全管理委員會匯報；參與方針、目標(biāo)的審查，參與管理評審；并負(fù)責(zé)回答和解釋員工的問題。

33、　　GE公司EHS的21個元素　　健康與安全框架元素環(huán)節(jié) 描述:　　1. 現(xiàn)場健康與安全方案　　2. 健康與安全預(yù)期及表現(xiàn)評估　　3. 危險分析和遵守法規(guī)要求　　4. 員工參與　　5. 健康與安全專家　　6. 事故調(diào)查　　7. 健康與安全培訓(xùn)　　8. 健康、安全和車間整潔檢查　　9. 個人勞保用具(PPE)　　10. 承包商的健康與安全　　11. 應(yīng)急準(zhǔn)備及防火　　12. 工作崗位安全分析 (JSA)　　13. 高風(fēng)險操作　　14. 設(shè)施和設(shè)備審查　　15. 工業(yè)衛(wèi)生　　16. 化學(xué)品管理　　17. 人機工程學(xué)（工作環(huán)境改造）　　18. 機動車輛安全　　19. 醫(yī)療服務(wù)　　20. 方案評估　　21. 鎖定/加標(biāo)(LOTO)。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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