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工傷認(rèn)定期限是多少天的(工傷認(rèn)定期限是多少天)

導(dǎo)讀 關(guān)于工傷認(rèn)定期限是多少天的,工傷認(rèn)定期限是多少天這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!

關(guān)于工傷認(rèn)定期限是多少天的,工傷認(rèn)定期限是多少天這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!

1、工傷認(rèn)定期限:視同工傷(48小時(shí)):工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的可視同工傷。

2、認(rèn)定時(shí)效(30日/1年):?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,從業(yè)人員或者近親屬,工會(huì)組織可在事故發(fā)生之日或診斷為職業(yè)病日起1年內(nèi)申請(qǐng)。

4、認(rèn)定決定(60日):區(qū)縣人社局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)工傷認(rèn)定決定。

5、鑒定結(jié)論(60日/30日):鑒定委員會(huì)在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,必要時(shí),做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的時(shí)限可以延長(zhǎng)30日。

6、停工留薪期(12個(gè)月):停工留薪期限根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療結(jié)構(gòu)出具體的傷病情況診斷意見(jiàn)確定,一般不超過(guò)12個(gè)月。

7、住院康復(fù)(30日):工傷康復(fù)人員應(yīng)當(dāng)自收到確認(rèn)意見(jiàn)之日起30日內(nèi),持確認(rèn)意見(jiàn)及相關(guān)材料到工傷康復(fù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)辦理住院工傷康復(fù)手續(xù)。

8、工傷康復(fù)人員未在30日內(nèi)辦理住院工傷康復(fù)手續(xù)的,確認(rèn)意見(jiàn)自然失效。

9、工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。

10、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。

11、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作 受到事故傷害的。

12、注意:“工作時(shí)間前后”是指非工作時(shí)間內(nèi),具體講是開(kāi)工前或收工后的一段時(shí)間,譬如上班時(shí)間是9-12點(diǎn)。

13、14-18點(diǎn),但是職工提前在8:30到崗或者下班后做完收尾工作時(shí)間到 18:30等,均可以認(rèn)定為“工作時(shí)間前后”,同時(shí)其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作,比如為啟動(dòng)機(jī)器做準(zhǔn)備工作,或者關(guān)閉機(jī)器后收 拾與工作有關(guān)的機(jī)器、工具等。

14、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

15、患職業(yè)病的。

16、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。

17、職工在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線 的上下班途中發(fā)生事故的,亦可認(rèn)定為工傷。

18、受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。

19、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

20、《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)視同為工傷:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死 亡的。

21、突發(fā)疾病死亡具體來(lái)說(shuō)。

22、職工突發(fā)與工作無(wú)關(guān)的疾病導(dǎo)致死亡。

23、如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致 死亡,應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。

24、在工作崗位上突發(fā)與工作無(wú)關(guān)并沒(méi)有導(dǎo)致立即死亡的疾病,但是在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的, 視同為工傷。

25、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

26、職工原在服役,因戰(zhàn)、因工致殘,已取得傷殘證,到用人單位 后舊傷復(fù)發(fā)的。

27、《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定:職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:因故意;醉酒導(dǎo)致傷亡的;自殘或者自殺的。

本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。

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