關(guān)于rbt是什么意思，rbt這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、測試人員的首要職責(zé)是找bug，但是最重要、最根本的職責(zé)應(yīng)該是在軟件產(chǎn)品發(fā)布前確保公司的軟件產(chǎn)品滿足顧客的需求。
2、 測試組采用RBT（Requirements-based testing），基于需求的測試方法會使測試更加有效，因為它使測試專注于質(zhì)量問題產(chǎn)生的根源.RBT三大最佳實踐 Test early and often.盡早測試，頻繁地測試 確認(rèn)需求的業(yè)務(wù)價值。
3、 各利益相關(guān)方應(yīng)該對需求進(jìn)行評審。
4、 通過用例檢查需求的完整性 應(yīng)用語言分析技術(shù)確保需求文檔清晰一致，不會引起同一問題不同人有不同的解釋。
5、 2、 Test with your head, not your gut.不要單憑經(jīng)驗測試 不要依賴測試人員的經(jīng)驗來設(shè)計測試用例，應(yīng)該采用系統(tǒng)、嚴(yán)格的測試用例設(shè)計方法，而不是依賴有經(jīng)驗的測試人員的技巧。
6、通過這樣的方式來增加測試覆蓋的有效性。
7、格式化、結(jié)構(gòu)化的需求文檔有助于測試人員評估需求的測試覆蓋率。
8、 通過測試用例評審來檢查測試用例存在的錯誤，并且找出需求的不足之處。
9、 3、 Test with measurement and improvement in mind.測試過程中要保持度量在使用基于需求的測試方法的過程中，保持對需求的可追蹤性非常重要。
10、保持需求與測試用例及測試之間的可追蹤性有助于監(jiān)視進(jìn)度、度量覆蓋率，當(dāng)然也有助于控制需求變更。
11、 通俗的來說，首先需要得到大家的認(rèn)可的是，要承認(rèn)測試工作的要做的好并不是掌握了多少測試技術(shù)，學(xué)習(xí)了多少測試?yán)碚摵托袠I(yè)知識，而是在林林總總的測試任務(wù)前自己是否有一個清晰的思路，要知道自己為什么要做這個測試，都測試哪些內(nèi)容作哪些類型的測試，在哪里以及什么時候開始測試，都有誰和這個測試相關(guān)，怎么做這些測試，這些問題的答案中蘊含著測試思想。
12、測試思想的產(chǎn)生可能是一個人智慧，也可能是多個人思想碰撞出的火花，這要視我們測試工程師水平和測試對象的復(fù)雜程度而定。
13、 測試思想是融合了測試?yán)碚摚瑴y試技術(shù)，行業(yè)知識以及項目管理等等諸多領(lǐng)域的知識后而形成的，測試思想會體現(xiàn)在具體測試工作的方方面面，任何一個具體的測試工作都要有思想作為指引才能做到有的放矢。
14、測試同其他學(xué)問一樣，非常之博大精深，即使是一個非常簡單的程序，如果要進(jìn)行比較完整的測試也包含非常多的測試?yán)砟詈蜏y試技巧在里面。
15、可想而知由幾百人甚至幾千人合作開發(fā)的大型系統(tǒng)要測試起來如果沒有好的思想作為指導(dǎo)，其結(jié)果將是多么的可怕。
16、 測試思想更應(yīng)該是游離在不同行業(yè)之外的，無論你在測試是什么行業(yè)的產(chǎn)品，基于哪種語言和技術(shù)開發(fā)的這些思想都應(yīng)該是適用的。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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