導讀 關(guān)于不定時工作制法律規(guī)定了哪些,不定時工作制法律規(guī)定這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看
關(guān)于不定時工作制法律規(guī)定了哪些,不定時工作制法律規(guī)定這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、不定時工作制是指每一工作日沒有固定的上下班時間限制的工作時間制度。
2、它是針對因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責范圍的關(guān)系,無法按標準工作時間衡量或需要機動作業(yè)的職工所采用的一種工時制度。
3、經(jīng)批準實行不定時工作制的職工,不受《勞動法》第41條規(guī)定的日延長工作時間標準和月延長工作時間標準的限制,但用人單位應(yīng)采用彈性工作時間等適當?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
4、 《勞動法》第39條。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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