關(guān)于行政執(zhí)法主體的條件包括，行政執(zhí)法主體這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、（1）行政執(zhí)法主體必須是組織而不是自然人。
2、組織這個(gè)概念的外延很廣，可以指機(jī)關(guān)、機(jī)構(gòu)，也可以指單位、團(tuán)體等。
3、組織在一定的條件下可以成為行政執(zhí)法主體，但個(gè)人無(wú)論在何時(shí)何地都不具有這個(gè)資格。
4、盡管具體的行政執(zhí)法行為是由行政執(zhí)法人員來(lái)實(shí)施的，但他們是以組織名義而不是以個(gè)人名義實(shí)施的，因此，行政執(zhí)法人員只是行政執(zhí)法主體的構(gòu)成要素，而不是行政執(zhí)法主體本身。
5、 ?。?）行政執(zhí)法主體的成立必須有合法的依據(jù)。
6、行政執(zhí)法是行使行政權(quán)的行為，承擔(dān)行政執(zhí)法任務(wù)的組織不能任意成立，必須有法律上的依據(jù)。
7、在我國(guó)，行政執(zhí)法主體產(chǎn)生方式主要有兩種：一種是國(guó)家明文規(guī)定建立某一機(jī)關(guān)或組織承擔(dān)某種行政執(zhí)法任務(wù)，另一種是國(guó)家通過(guò)法律、法規(guī)授權(quán)的方式將某種執(zhí)法權(quán)直接賦予某個(gè)業(yè)已存在的機(jī)關(guān)或組織。
8、 ?。?）行政執(zhí)法主體必須具有明確的職責(zé)范圍。
9、行政執(zhí)法主體的職責(zé)范圍是該組織行使權(quán)力的空間，也是其活動(dòng)發(fā)生法律效力的空間。
10、任何一個(gè)行政執(zhí)法主體都必須具備明確、具體的職責(zé)范圍。
11、否則，其執(zhí)法活動(dòng)的法律效力就無(wú)法實(shí)現(xiàn)。
12、我國(guó)的行政執(zhí)法體系是一個(gè)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南到y(tǒng)。
13、各執(zhí)法主體相互聯(lián)系，相互依存，但又相互區(qū)別，自成一體。
14、彼此之間可以密切配合但不能相互取代。
15、任何行政執(zhí)法都只能在法定的范圍內(nèi)活動(dòng)，任何程度的越權(quán)都會(huì)導(dǎo)致該行為無(wú)效。
16、實(shí)踐中也有一些部門之間的職責(zé)范圍互有交叉，但這種現(xiàn)象往往是一種機(jī)制轉(zhuǎn)換過(guò)程中的暫時(shí)現(xiàn)象，或者說(shuō)是一種有待于改革的現(xiàn)象。
17、職責(zé)范圍不明確、不具體往往會(huì)造成執(zhí)法上的混亂，妨礙執(zhí)法工作的順利進(jìn)行。
18、因此，在有交叉的職責(zé)范圍內(nèi)，相關(guān)的執(zhí)法主體也必須確定主次，分清責(zé)任，才能有效地進(jìn)行管理。
19、 ?。?）行政執(zhí)法主體必須能以自己的名義作出具體行政行為并承擔(dān)相應(yīng)的執(zhí)法責(zé)任。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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