關(guān)于我國工傷保險待遇有哪些內(nèi)容？這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工發(fā)生工傷后享有以下待遇：（1）治療工傷醫(yī)療費；（2）住院伙食補助費。
2、職工住院治療工傷的伙食補助費標準暫定為每人每天30元。
3、（3）外地就醫(yī)交通費、食宿費。
4、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，上限為每人每天150元。
5、（4）康復(fù)治療費。
6、（5）輔助器具費。
7、（6）停工留薪期工資。
8、（7）生活護理費。
9、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。
10、（8）一次性傷殘補助金。
11、標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
12、（9）傷殘津貼。
13、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
14、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。
15、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
16、五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
17、傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
18、（10）一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
19、一次性醫(yī)療補助金標準為解除或者終止勞動關(guān)系時3至18個月的本市上年度職工月平均工資。
20、其中五級18個月，六級15個月，七級12個月，八級9個月，九級6個月，十級3個月，由工傷保險基金支付。
21、一次性傷殘就業(yè)補助金，按上述標準執(zhí)行，由用人單位支付。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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