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1、“6S管理”由日本企業(yè)的5S擴展而來,是現代工廠行之有效的現場管理理念和方法,其作用是:提高效率,保證質量,使工作環(huán)境整潔有序,預防為主,保證安全。
2、6S的本質是一種執(zhí)行力的企業(yè)文化,強調紀律性的文化,不怕困難,想到做到,做到做好,作為基礎性的6S工作落實,能為其他管理活動提供優(yōu)質的管理平臺。
3、 6S的內容 整理(SEIRI)--將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。
4、目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場所。
5、 整頓(SEITON)--把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標識。
6、目的:工作場所一目了然,消除尋找物品的時間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過多的積壓物品。
7、 清掃(SEISO)--將工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。
8、目的:穩(wěn)定品質,減少工業(yè)傷害。
9、 清潔(SEIKETSU)--將整理、整頓、清掃進行到底,并且制度化,經常保持環(huán)境外在美觀的狀態(tài)。
10、目的:創(chuàng)造明朗現場,維持上面3S成果。
11、 素養(yǎng)(SHITSUKE)--每位成員養(yǎng)成良好的習慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動的精神(也稱習慣性)。
12、 目的:培養(yǎng)有好習慣、遵守規(guī)則的員工,營造團隊精神。
13、 安全(SECURITY)--重視成員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,防范于未然。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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