護(hù)士長手冊月工作重點及周安排（護(hù)士長手冊）

關(guān)于護(hù)士長手冊月工作重點及周安排，護(hù)士長手冊這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、去百度文庫，查看完整內(nèi)容> 內(nèi)容來自用戶:勤奮的鑫鑫麻麻 護(hù)士長工作手冊醫(yī)院科室姓名年護(hù)士長手冊填寫要求1.護(hù)士長手冊是病房工作動態(tài)變化的真實記錄，也是考核護(hù)士長管理水平的依據(jù)之一，護(hù)士長應(yīng)認(rèn)真填寫。

2、2.根據(jù)醫(yī)院、護(hù)理部及本科室護(hù)理工作情況，制定科內(nèi)護(hù)理工作年計劃、月重點及周安排。

3、3.月計劃、周安排應(yīng)具體可行；本月工作小結(jié)應(yīng)注意總結(jié)各項工作完成情況，計劃未完成應(yīng)寫明原因。

4、4.“護(hù)士長環(huán)節(jié)質(zhì)量與安全檢查記錄表”是護(hù)士長每月進(jìn)行科室全面管理的記錄，每周至少檢查一次，對存在的問題納入科室質(zhì)控分析會；每月匯總并填寫護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)記錄表。

5、5.護(hù)理教學(xué)（業(yè)務(wù)）查房每月一次，護(hù)理病例討論記錄每季度一次，護(hù)理質(zhì)控分析會議記錄每月一次。

6、6.“受獎懲情況”包括科內(nèi)、院內(nèi)外等各種獎懲情況。

7、7.護(hù)士長休假、出差時間較長，手冊應(yīng)交代理護(hù)士長填寫。

8、8.護(hù)理部每月不定期抽查手冊記錄情況，填寫不規(guī)范或不及時者納入護(hù)士長績效考核。

9、目錄（2018-8-1制訂）一、護(hù)士長工作職責(zé)二、護(hù)士長每日工作內(nèi)容三、護(hù)理人員基本情況一覽表四、科室年度護(hù)理工作計劃五、科室工作月計劃、月小結(jié)六、護(hù)士長環(huán)節(jié)質(zhì)量與安全檢查記錄/七、病區(qū)護(hù)理質(zhì)控小組會議記錄八、護(hù)士長每周查房記錄十一、10。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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