關(guān)于調(diào)薪理由怎么寫簡短50字，調(diào)薪理由怎么寫簡短這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、參加工作的時間。
2、想要加薪，就得讓領(lǐng)導(dǎo)，對你有一個基礎(chǔ)的了解。
3、而加薪涉及的就是你參加工作的時間有多長了。
4、所以，對于加薪的理由來講，參加工作的時間也是一個很好的理由。
5、你直接在申請書上寫到，自什么時間進(jìn)入公司以來，已經(jīng)有多長的時間了。
6、這樣，領(lǐng)導(dǎo)心里便會有數(shù)。
7、 2、工作內(nèi)容。
8、加薪的申請，也要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的工作內(nèi)容。
9、所以，接下來的內(nèi)容，就要寫你的工作主要負(fù)責(zé)的事項了。
10、例如，你是經(jīng)驗(yàn)助理，主要負(fù)責(zé)了什么工作，或者是你是業(yè)務(wù)員，主要辦理了什么事。
11、 3、工資對比。
12、對于以上的申請理由來講，并不能滿足你加薪的條件，所以，你要對你現(xiàn)在所處的地區(qū)的消費(fèi)水平進(jìn)行一個對比，并對你的工資做一個總結(jié)，然后告訴領(lǐng)導(dǎo)，你現(xiàn)在的工資，無法滿足目前的消費(fèi)水平。
13、 4、同事比較。
14、按理說，同事之間是不能比較工資的，可是實(shí)際上，這個必須在申請加薪里提出來。
15、因?yàn)橥げ煌甑氖虑樘嗔恕?/p>
16、所以，你在申請的時候，也要寫上，同樣的工作，你比其優(yōu)秀的地方，然后你卻拿著比其低的工資，這樣，領(lǐng)導(dǎo)也會有一個基本的調(diào)查。
17、 5、態(tài)度誠懇。
18、任何一個老板都想用最少的錢雇員工，然后讓員工做出最大的工作量來。
19、所以，你的加薪申請可能不會引起其重視。
20、因此，在態(tài)度上，就要誠懇，書寫的語氣就要謙虛。
21、這樣，領(lǐng)導(dǎo)才會有一個同情分在里面。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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