人員需求申請(qǐng)表表格制作（人員需求申請(qǐng)表）

關(guān)于人員需求申請(qǐng)表表格制作，人員需求申請(qǐng)表這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、1招聘需求申請(qǐng)表部 門(mén)｜財(cái)務(wù)部｜職位名稱｜經(jīng)理（（此項(xiàng)急）｜招聘信息｜招聘人數(shù)｜1名｜設(shè)置目的｜負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全面工作｜期望到崗時(shí)間｜2月28日前｜（一般招聘周期2個(gè)月，敬請(qǐng)盡早告知需求）｜基本要求｜性 別｜不限｜年 齡｜歲— 35---45 歲｜學(xué) 歷｜大專及以上｜專 業(yè)｜會(huì)計(jì)專業(yè)｜婚否/戶口｜已婚/戶口不限｜從事行業(yè)或工作經(jīng)歷要求｜生產(chǎn)或商貿(mào)型企業(yè)，10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)｜補(bǔ)充說(shuō)明｜中級(jí)及以上職稱、有外資或合資企業(yè)者更佳｜職位描述（可附頁(yè)）｜全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；｜2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；｜3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定季度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；｜4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，每月5號(hào)前向總經(jīng)理提交上月相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)｜表（損益表、負(fù)債表、成本月報(bào)表、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)月報(bào)表、納稅情況月報(bào)表、資金使用情況月｜報(bào)表、應(yīng)收、應(yīng)付帳款帳齡月報(bào)表、收入、成本、費(fèi)用匯總表）｜5、管理與銀行、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；｜6、負(fù)責(zé)日常公司人員差旅及費(fèi)用核銷；｜7、審核公司的記帳憑證，審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。

2、｜8、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。

3、｜。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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