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教師如何做到充分尊重每一個學(xué)生分層次分等級對待(教師如何做到充分尊重每一個學(xué)生)

導(dǎo)讀 關(guān)于教師如何做到充分尊重每一個學(xué)生分層次分等級對待,教師如何做到充分尊重每一個學(xué)生這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以

關(guān)于教師如何做到充分尊重每一個學(xué)生分層次分等級對待,教師如何做到充分尊重每一個學(xué)生這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、作為一個教師,理解學(xué)生、尊重學(xué)生相當重要。

2、一、首先我認為教師要優(yōu)化自身形象;二、要正確對待學(xué)生的意見;三、須樹立寬廣的服務(wù)觀;四、建立良好的師生關(guān)系,促進學(xué)生的智力、潛能開發(fā)。

3、 通過學(xué)校開展的政治學(xué)習,我提高了認識。

4、尤其是在師德師風學(xué)習中我記下了一句話,教育孩子的前提是要了解孩子,了解孩子的前提是要尊重孩子,感觸很多,作為一個教師,理解學(xué)生、尊重學(xué)生相當重要。

5、每一位學(xué)生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。

6、不少學(xué)生因為教師的誤解而氣憤的不能自已,甚至由此記恨教師,放棄該教師的這門學(xué)科的學(xué)習。

7、如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。

8、目前,我認為影響師生關(guān)系的重要原因其實是師生之間缺乏正確的相互理解和尊重。

9、其實教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學(xué)生的,他們把學(xué)生當做自己的女子來看待,基于恨鐵不成鋼的想法。

10、教師希望每一位學(xué)生提高自身的能力,發(fā)展和完善自身的素質(zhì),達到他們所期望的目標。

11、為此,我覺得應(yīng)主要做到以下幾點: 一、首先我認為教師要優(yōu)化自身形象,從樹立以德立教,率先垂范,嚴于律己,無私奉獻的教師形象入手,提高自身素質(zhì),以良好的師風師德感召和熏陶學(xué)生,創(chuàng)造尊重、信任、寬容、友愛的和諧師生關(guān)系,在這種和諧關(guān)系下實施教育教學(xué)目標。

12、老師并不能把學(xué)生當作下級,當做可以隨意訓(xùn)斥的無知小兒。

13、但時下是有些老師可能做不到這一點,他們往往自以為尊貴無比,維護師道尊嚴,不顧學(xué)生的顏面。

14、其實這種做法是有失分寸的。

15、俗語道:人怕敬,鬼怕送。

16、所以,我認為老師對學(xué)生不要體罰,不要訓(xùn)斥,不要高高在上,而應(yīng)該做一個和氣的人,一個嚴謹?shù)娜?,一個值得尊敬的人,一個堪為人師范的人。

17、學(xué)生有強烈的自尊心,老師對學(xué)生的批評,恰當?shù)木褪且环N激勵;不恰當?shù)木蜁蔀橐环N傷害,甚至還人導(dǎo)致逆反心理產(chǎn)生。

18、因此在日常生活的教育工作中,教師應(yīng)把握批評的度,變忠言逆耳為忠言悅耳。

19、正如德國教育家第斯多惠所說的,教育的藝術(shù)不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。

20、而這一切都基于教師的楷模形象。

21、 讓我們把尊重和理解學(xué)生當成新話題重說,把這種思想意識變?yōu)閷嶋H行動。

22、從多一句表揚,少一句批評做起,從講究批評藝術(shù)做起,從不體罰學(xué)生做起,從面帶微笑走進課堂作起,從低下頭來與學(xué)生交談做起,讓尊重和理解落到實處,讓和諧的師生關(guān)系不再成為期待。

23、 二、要正確對待學(xué)生的意見 首先我認為要建立一種和諧的師生關(guān)系,教師與學(xué)生之間的教與學(xué)的關(guān)系實際上是一對矛盾,處理得好,會教學(xué)相長,形成一種師徒般的師生關(guān)系,但處理不好,會產(chǎn)生對立情緒,造成教師不愿教,學(xué)生不愿學(xué)的局面,師生間的矛盾的主要方面在于老師,而不是學(xué)生,老師應(yīng)去研究學(xué)生的心理,研究人的個性,因為每個學(xué)生都有不同的個性,然后根據(jù)不同個性的學(xué)生去因材施教,去處理一些問題,才能收到良好的效果,老師要多了解學(xué)生的要求,不管是在思想工作還是教與學(xué)工作中,只要多了解學(xué)生的要求,我們的辦法才會更多,不一定我們能滿足每一個人的要求,但我們處理問題會更慎重,師生間只要形成了一種和諧關(guān)系,教學(xué)工作、思想工作就會比較順利。

24、 三、須樹立寬廣的服務(wù)觀 既然教師的天職是變化、自化、化人,那么,新形勢下的服務(wù)觀務(wù)必是寬廣的而不狹窄的。

25、過去一度受智育為上的支配,雖然我們一些教師也服務(wù)于學(xué)生,但只關(guān)照成績較好的學(xué)生,熱心于一些學(xué)生、冷淡一些學(xué)生,造成被動局面。

26、我提倡寬廣的服務(wù)觀涵蓋兩層意思:一是服務(wù)于全體,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,做到一碗水端平,讓所有學(xué)生同乘一輛前行的車;二是服務(wù)于全面,對每一個學(xué)生的思想品質(zhì),學(xué)習成績以及身體素質(zhì)都要悉心關(guān)照,服務(wù)周到,促使其全面發(fā)展。

27、 四、建立良好的師生關(guān)系,促進學(xué)生的智力、潛能開發(fā)。

28、 作為教師深感責任重大,希望培養(yǎng)出高質(zhì)量的學(xué)生,對學(xué)生嚴格要求固然是必要的,但不可認為師生間是一種垂直的教育,與被教育的簡單關(guān)系,因為這種不平等的師生關(guān)系會阻礙師生間的平等交流,使學(xué)生總以為老師的觀點具有權(quán)威性,久之則會壓抑學(xué)生的潛能,不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。

29、我們時常注意到了學(xué)生的一些想法,盡量讓其講完其看法,然后我也講講我的看法,不同之處我們再現(xiàn)場調(diào)研、論證,這樣可激發(fā)學(xué)生的一些親想法和看法。

30、同時對我們教師的思維也有啟發(fā)意義。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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