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頭腦風(fēng)暴的原則中沒有(頭腦風(fēng)暴的原則)

導(dǎo)讀 關(guān)于頭腦風(fēng)暴的原則中沒有,頭腦風(fēng)暴的原則這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、禁止

關(guān)于頭腦風(fēng)暴的原則中沒有,頭腦風(fēng)暴的原則這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、禁止批評和評論,也不要自謙。

2、對別人提出的任何想法都不能批判、不得阻攔。

3、即使自己認為是幼稚的、錯誤的,甚至是荒誕離奇的設(shè)想,亦不得予以駁斥;同時也不允許自我批判,在心理上調(diào)動每一個與會者的積極性,徹底防止出現(xiàn)一些“扼殺性語句”和“自我扼殺語句”。

4、諸如“這根本行不通”、“你這想法太陳舊了”、“這是不可能的”、“這不符合某某定律”以及“我提一個不成熟的看法”、“我有一個不一定行得通的想法”等語句,禁止在會議上出現(xiàn)。

5、只有這樣,與會者才可能在充分放松的心境下,在別人設(shè)想的激勵下,集中全部精力開拓自己的思路。

6、2、目標(biāo)集中,追求設(shè)想數(shù)量,越多越好。

7、在智力激勵法實施會上,只強制大家提設(shè)想,越多越好。

8、會議以謀取設(shè)想的數(shù)量為目標(biāo)。

9、3、鼓勵巧妙地利用和改善他人的設(shè)想。

10、這是激勵的關(guān)鍵所在。

11、每個與會者都要從他人的設(shè)想中激勵自己,從中得到啟示,或補充他人的設(shè)想,或?qū)⑺说娜舾稍O(shè)想綜合起來提出新的設(shè)想等。

12、4、與會人員一律平等,各種設(shè)想全部記錄下來。

13、與會人員,不論是該方面的專家、員工,還是其他領(lǐng)域的學(xué)者,以及該領(lǐng)域的外行,一律平等;各種設(shè)想,不論大小,甚至是最荒誕的設(shè)想,記錄人員也要求認真地將其完整地記錄下來。

14、5、主張獨立思考,不允許私下交談,以免干擾別人思維;6、提倡自由發(fā)言,暢所欲言,任意思考。

15、會議提倡自由奔放、隨便思考、任意想象、盡量發(fā)揮,主意越新、越怪越好,因為它能啟發(fā)人推導(dǎo)出好的觀念。

16、7、不強調(diào)個人的成績,應(yīng)以小組的整體利益為重,注意和理解別人的貢獻,人人創(chuàng)造民主環(huán)境,不以多數(shù)人的意見阻礙個人新的觀點的產(chǎn)生,激發(fā)個人追求更多更好的主意。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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