關(guān)于讀書的手抄報(bào)簡單又漂亮，自主學(xué)習(xí)手抄報(bào)這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、“你的時(shí)間在哪里，財(cái)富就在哪里，留漣于太多的選擇和誘惑，往往只是徒勞而返，一事無成”。
2、時(shí)間是一種特殊資源，在人生的歷程中一點(diǎn)一點(diǎn)地流逝一去不返。
3、也因?yàn)橛辛俗蛱?、今天和明天的劃分，有很多人便忽略了它的重要性，直到人生終結(jié)的時(shí)候，才意識(shí)到虛度時(shí)光的悲哀，卻為時(shí)已晚。
4、所以在人們還能夠利用時(shí)間資源優(yōu)勢的時(shí)候，必須把握好自已的時(shí)間，樹立正確的時(shí)間觀念。
5、讓它能在你的人生歷程中，工作中得到最佳利用，產(chǎn)生效果。
6、總之，無論做任何事都需要時(shí)間。
7、合理利用時(shí)間的原則就是:要讓它發(fā)揮應(yīng)有的作用;在工作中做出應(yīng)有的成績，在休閑中得到身心松馳，在競爭中體現(xiàn)時(shí)間的優(yōu)勢。
8、 有些員工總認(rèn)為工作能力強(qiáng)，有充足的時(shí)間沒事做就讓它放任自流，自已也落得個(gè)輕閑，其實(shí)不是這樣，只是一種不會(huì)合理利用時(shí)間的借口而矣。
9、一個(gè)人要想在工作中做出績效，只有時(shí)間的不夠用而不是無所事事。
10、眾所周知成績是做出來的，不做就不會(huì)產(chǎn)生成績，不盡心盡職把它做好，就不會(huì)產(chǎn)生高效。
11、工作績效和人們需求的商品質(zhì)量一樣，只有向更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求而沒有最好的。
12、只是自已設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)還停滯在落后的需求之上，沒有對它的結(jié)果盡心盡力去優(yōu)化，形成一種固步自封的體現(xiàn)。
13、孟子在《盡心》中說“知其心，盡其性，盡其性則知天矣;存其心，養(yǎng)其性，所以視天地”。
14、那些在工作中兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的員工，善于充分利用自已的時(shí)間，能夠全心全意投入工作，最終才會(huì)得到組織的認(rèn)可。
15、 在工作中讓時(shí)間有效，首先要從接受工作任務(wù)的時(shí)候做起。
16、當(dāng)上司給你指派工作任務(wù)的時(shí)候，需要詳細(xì)了解工作內(nèi)容。
17、認(rèn)真分析，完成本次工作任務(wù)的全過程所需哪些支持，是否存在技術(shù)難度，完成任務(wù)量的時(shí)間期限，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，然后再經(jīng)過各細(xì)節(jié)分析加以調(diào)整，掌握全過程式的動(dòng)態(tài)變化，以及可能發(fā)生的障礙，系統(tǒng)控制預(yù)案措施，和實(shí)施過程的前后順序配合，優(yōu)先優(yōu)后的排列等，便于實(shí)施過程不間斷不停息的直線性運(yùn)行，從而達(dá)到最終目標(biāo)。
18、這跟企業(yè)與企業(yè)之間的差異一樣，同樣的企業(yè)、同等的設(shè)備，同等的技術(shù)能力，而有的發(fā)展良好，有的限入困境。
19、關(guān)鍵不再于技術(shù)設(shè)備和大政方針，因?yàn)橥粫r(shí)期的宏觀調(diào)控和科技化程度都在同一條線上。
20、主要在于信息、觀念、意識(shí)以及細(xì)節(jié)差異化等軟件結(jié)構(gòu)。
21、相同的道理，無論是一項(xiàng)工作任務(wù)，或一條流水生產(chǎn)線，或一道工序，只有把握每個(gè)細(xì)節(jié)的有機(jī)運(yùn)行，統(tǒng)籌兼顧，合理利用時(shí)間資源，才能使整體結(jié)構(gòu)更趨合理，便于運(yùn)作。
22、做到時(shí)時(shí)有事做，事事有時(shí)做，人人有事做，事事有人做，保證時(shí)間的有效性。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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