我們?nèi)绾螞Q定一項需要工作的活動是否“值得付出努力”?伯明翰大學和牛津大學的研究人員表明，工作意愿不是一成不變的，取決于疲勞的波動節(jié)奏。
疲勞——因為做繁重的任務(wù)而感到筋疲力盡——是我們每天都會經(jīng)歷的事情。它讓我們失去動力，想要休息一下。盡管科學家們了解大腦用來決定一項給定任務(wù)是否值得付出努力的機制，但疲勞對這一過程的影響尚不清楚。
研究小組進行了一項研究，以調(diào)查疲勞對一個人做出努力的決定的影響。他們發(fā)現(xiàn)，如果人們感到疲勞，他們就不太可能工作和付出努力——即使是為了回報。結(jié)果發(fā)表在《自然通訊》上。
有趣的是，研究人員發(fā)現(xiàn)在大腦的不同部位檢測到兩種不同類型的疲勞。首先，疲勞是一種短期感覺，可以在短暫休息后克服。然而，隨著時間的推移，第二種更長期的感覺會建立起來，阻止人們想要工作，并且不會因短暫的休息而消失。
該研究的第一作者、牛津大學的 Tanja Müller 說：“我們發(fā)現(xiàn)，人們努力的意愿時時刻刻都在波動，但隨著時間的推移，他們重復一項任務(wù)的意愿會逐漸下降。”“工作動機的這種變化似乎與疲勞有關(guān)——有時會讓我們決定不再堅持。”
該團隊在一項基于計算機的任務(wù)中測試了 36 名年輕、健康的人，要求他們付出體力來獲得不同數(shù)量的金錢獎勵。參與者完成了 200 多次試驗，在每一次試驗中，他們被問到他們是否更愿意“工作”——包括擠壓握力裝置——并獲得更高的獎勵，或者休息并只獲得少量獎勵。
該團隊建立了一個數(shù)學模型來預(yù)測一個人在實驗中的任何時候會感到多少疲勞，以及這種疲勞對他們是工作還是休息的決定的影響程度。
在執(zhí)行任務(wù)時，參與者還接受了 MRI 掃描，這使研究人員能夠?qū)ふ遗c模型預(yù)測相匹配的大腦活動。
標簽： 大腦
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