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1、培訓需求調(diào)查表 1.貴公司的機構(gòu)類型是: □國有企業(yè) □外商獨資/合資企業(yè)/中外合資企業(yè) □私營企業(yè) □民營股份制企業(yè) □省、市政府機構(gòu) □國外企業(yè)駐中國分支機構(gòu) □其他 2.貴公司的行業(yè)類型:(限選一項) □制造 □銀行/金融/投資 □保險 □電信服務 □信息系統(tǒng)/互聯(lián)網(wǎng)服務/電子商務 □政府機構(gòu) □交通運輸/物流 □進出口貿(mào)易 □批發(fā)/零售/分銷/產(chǎn)品代理 □公用事業(yè)(水、電煤、氣等) □飯店/旅游 □建筑 □房地產(chǎn)開發(fā) □專業(yè)服務(法律、會計、認證管理等) □商業(yè)咨詢 □多元化企業(yè) □學術(shù)及研發(fā)機構(gòu) □藥物/醫(yī)療保健 □其他(請具體說明) 3、貴公司員工人數(shù): □100人以下 □300人以下 □500以下 □1000人以下 □1000人以上 4.您的公司是否有學習培訓方面的安排? □有持續(xù)的學習培訓安排 □有,但更多是為落實某個具體的工作項目而進行 □中基層有而高層沒有 □中高層有而基層沒有 □幾乎都沒有 5.貴公司人員的培訓由哪一部門完成? □.主要靠公司內(nèi)部人力資源部培訓 □.與有關(guān)培訓學院合作 □.其他機構(gòu) . 6. 貴公司公司高層研修學習是否由人力資源部門安排? □全部是 □少部分是 □大部分是 □不是 7、貴公司最近參加過何種培訓,效果如何? □.人力資源類 □ .市場營銷類 . □財務類 □.生產(chǎn)管理類 □.戰(zhàn)略類 □.其他(請注明) 8、您對培訓師資有何要求? □.高等院校講師、教授 □.管理咨詢公司講師 □.具有多年實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員□.其他(請注明) 9、貴公司參加培訓者主要為哪一類員工? □企業(yè)高層管理人員 □企業(yè)中層管理人員 □企業(yè)一般管理人員或普通員工 □新招聘人員 10、貴公司一般每年培訓計劃的培訓預費用是多少? A.約 萬元 B.不一定 11.您認為貴公司管理層可能需要哪些方面的學習? □品牌管理 □經(jīng)營戰(zhàn)略 □營銷管理 □人力資源管理 □生產(chǎn)管理 □領導與決策力 □財務納稅 □項目管理 □時間管理 □企業(yè)文化 □商務禮儀 □其他 12.您的公司管理層更傾向于參加何種性質(zhì)的學習? □商學院的各種研修 □管理實戰(zhàn)專家的課程 □論壇/沙龍 □與特定咨詢項目相關(guān)聯(lián)的內(nèi)訓 □其他 13、貴公司一般多久舉辦一次培訓? □兩個星期 □一個月 □三個月 □.六個月 □、一年 □不定期 14.您認為將學習研修安排在什么時間比較合適? □周六 □周日 □周末兩天均可 □周一至周五的時間 □長假期間 □其他 15.您認為每次的學習時間多長合適: □半天 □一天 □兩天 □兩天以上 □更多 16.您認為培訓時間安排在哪些月份更合適: □1月 □2月 □3月 □4月 □5月 □6月 □7月 □8月 □9月 □10月 □11月 □12 17、您認為:一個好的培訓機構(gòu)最應當具備下列哪三個因素?(請選3項。
2、并按重要性排序) □.行業(yè)專業(yè)性 □完整的知識框架 □提供技能性的解決方案 □講師的課堂呈現(xiàn)風格 □培訓機構(gòu)的品牌形象□價格 □服務 □訓后學員的滿意度 □訓后老板的滿意度 □培訓場地 □.其它(請注明) 18、您是通過何種途徑了解培訓信息的? □.E-mail . □信函 □. 報紙雜志 □.網(wǎng)絡 □、傳真 □、.其他(請注明) 19.您認為您的企業(yè)對品牌戰(zhàn)略的理解包含以下哪些方面? □做品牌就是要做名牌 □做品牌就是要做形象打廣告 □品牌戰(zhàn)略不僅僅是形象和廣告而是一個系統(tǒng) □其他 20.您認為品牌戰(zhàn)略對于您的企業(yè)經(jīng)營的重要程度? □很重要 □產(chǎn)品銷售很好,品牌并不重要 □不太清楚 21.您的企業(yè)在品牌戰(zhàn)略方面是否有得力的舉措 □有舉措且效果很好 □有舉措但效果不太好 □沒有明確的舉措 22.您的企業(yè)是否有以下關(guān)于品牌戰(zhàn)略問題的困擾? □產(chǎn)品附加價值低或品牌競爭力不強 □缺乏明確的戰(zhàn)略定位及營銷模式 □其他 23.您對于學習培訓還有哪些期望 ?公司概況 請?zhí)顚懩穆?lián)絡方法,以便雙方進行培訓經(jīng)驗交流及學院日后贈送最新的培訓資料。
3、以供閱覽! 公司全稱: 公司地址: 員工規(guī)模(人): 其中管理人員(人): 聯(lián)系人(培訓負責人): 職務: 電話: 傳真: 電子信箱: 公司網(wǎng)站: 備注: 非常感謝您參與人才培訓培訓調(diào)查!請您將填妥的該調(diào)查表反饋與易本! ?填寫說明 1.本表將作為了解貴公司情況以及對培訓課程的期望與要求之用,有助于我們量身定做培訓課程以符合貴公司的真正需求,希望能詳細且真實地填寫; 2. 貴公司所填寫資料僅作為本公司量身定做培訓課課程的參考;課程結(jié)束后。
4、將列入本公司培訓資料庫,并嚴格保密; 附件:培訓調(diào)查表.doc。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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