關(guān)于研修是什么意思日語,研修是什么意思這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、2、研修,《辭源》上說,研,學習、遵循;著作、撰寫。
2、修,磨、碾;研究、探討。
3、針對學校教育工作而言,是想通過學校管理者、學校教育科學研究、教師的研究,提高教師教育的能力,解決問題的能力,能解決教育教學中的具體問題和困難,熟練應用已有的知識,服務于教育教學,又在教學和管理中提高自已,不斷的更新自已,逐漸的構(gòu)造自己的教學風格,提高教育教學質(zhì)量。
4、 三句話揭示“校本研修”的內(nèi)涵與基本特征。
5、 ——“為了學校和教師的發(fā)展” :這是“校本研修”的根本目的,“校本研修”目的:是以促進學校、教師的發(fā)展為目的,實實在在、一點點、一步步、看得見的發(fā)展。
6、表現(xiàn)在“改進學校的課程與教學,提升辦學水平和教育質(zhì)量,促進教師專業(yè)化發(fā)展和提高”。
7、 ——“基于學校和教師的發(fā)展”:這是“校本研修”的基本問題。
8、“校本研修”的問題是學校、教師實際中發(fā)現(xiàn)、思考、迫切想要解決的問題,而不是由專家批示的問題,甚至是看起來很小、別人以為很膚淺,但必須研究與解決的問題。
9、表現(xiàn)在“學生為主體,學校研修在促進學生發(fā)展的同時,也要有促進教師發(fā)展的功能”。
10、 ——“通過學校和教師的發(fā)展”:這是“校本研修”的主要對策。
11、 “校本研修”對策:“在學校(以在學校為主),由教師(以教師為主),有組織、有針對性“(包括學習、培訓、進修)與”教育研究“(包括學科教研、教育科研)”統(tǒng)一的工作,從目的、內(nèi)容、形式、活動到管理等方面有機融合在一起,實現(xiàn)“研與修”一體化,進而促進教師專業(yè)化“以學校所面臨的突出問題和學校發(fā)展的實際需要為出發(fā)點,依托自身的資源優(yōu)勢和特色進行教師教育”。
12、簡單說“學校和教師的問題,主要由學校和教師通過‘研修’來解決”。
13、 第二、關(guān)于校本研修與校本教研 前幾年在對校本教研談得比較多,什么是校本教研呢?校本教研,以校為本的教研,是將教學研究的重心下移到學校,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,理論和專業(yè)人員共同參與。
14、就是為了改進學校的教育教學,提高學校的教育教學質(zhì)量,從學校的實際出發(fā),依托學校自身的資源優(yōu)勢、特色進行的教育教學研究。
15、 校本研修不僅僅包括了校本教研,還包括了教師的培訓和教育。
16、校本研修的外延比校本教研的外延更寬,包括得內(nèi)容更豐富。
17、 第三、“校本研修”要素 1 、教師個人:自我反思(實踐反思)。
18、即教師對自我教學行為及結(jié)果的審視和分析過程。
19、自我反思是建立于教學經(jīng)驗基礎(chǔ)上的,是校本研修活動的起點,是承擔“校本研修的個人責任”的具體落實,教師只有在回顧基礎(chǔ)上提提出問題,才能在實踐中去解決問題。
20、 2 、教師小組:同伴互助(共同發(fā)展)。
21、同伴互助是校本研修的基本形式,它是建立在教師之間的合作基礎(chǔ)之上,力求通過合作互動,同伴之間相互影響,以團隊的形式進行研究。
22、 3 、教育專家:專業(yè)引領(lǐng)(專業(yè)提升)。
23、校本研修的實質(zhì)是理念和實踐的結(jié)合,校本研修雖然基于學校,對學校問題進行研究,提升,需要專家的專業(yè)指導和學術(shù)支持。
24、 校本研修的宗旨:促進教師的專業(yè)化發(fā)展。
25、 ·促進教師專業(yè)發(fā)展 —— 成為“內(nèi)行” —— 使教師“成為教育家” ·促進教師主體發(fā)展 —— 培育“主體” —— 使教師“有主體性”·促進教師自由發(fā)展 —— 提升“生命” —— 使教師“成就人生”。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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