勞動法加班工資計算標準（勞動法加班時間規(guī)定）

關于勞動法加班工資計算標準，勞動法加班時間規(guī)定這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、《勞動法》規(guī)定每月可以加班的最長時間是36小時。

2、《中華人民共和國勞動法》第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

3、?第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

4、?第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

5、?第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條的限制：?（一）發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的； ?（二）生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的；?（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、擴展資料：加班時間是沒有單雙月之分的。

7、全年平均計算每月的工作時間為20.92天，每天工作8小時，每月的工作時間是167.4小時。

8、加班工資的計算，簡單說就是一般工作日加班發(fā)給150%的工資，休息日（指單位確定的休息日）加班發(fā)給200%的工資，法定節(jié)假日（全年一共10天，元旦1天、春節(jié)3天、勞動節(jié)3天、國慶節(jié)3天）加班另外在發(fā)給300%的工資。

9、你的月工資或日工資除以相應的標準小時或標準天數(shù)，就能算出你的日標準或者小時標準工資。

10、這樣你就知道在什么時間加班能得多少工資了。

11、參考資料：中國普法網(wǎng)-《勞動合同法》。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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