怎么考事業(yè)單位編制人員（怎么考事業(yè)單位編制）

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1、根據(jù)招考公告，按要求報名參加，考試全部通過，即可考取事業(yè)編。

2、事業(yè)單位招考公告一般情況下發(fā)布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網(wǎng)站上，筆試和面試基本上各占一半，分?jǐn)?shù)有的46開，一般無最低分?jǐn)?shù)線。

3、個人報名報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站（各地人事考試信息網(wǎng)），如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。

4、應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。

5、報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。

6、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

7、注：部分地區(qū)采取現(xiàn)場報名。

8、2、單位初審招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

9、如果招聘單位在幾個工作日內(nèi)（各地方規(guī)定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。

10、網(wǎng)上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

11、對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

12、報名人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。

13、通過資格初審的人員，要于規(guī)定日期前登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。

14、繳費成功后，下載打印準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證一般在考前一周可以打印）。

15、3、資格審查事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

16、進入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。

17、取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。

18、經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)主管機關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。

19、因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

20、4、筆試筆試考試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

21、筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

22、5、面試面試在事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。

23、達到筆試 合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。

24、筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

25、面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。

26、面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績計算應(yīng)聘人員考試總成績。

27、筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

28、根據(jù)考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。

29、6、考核體檢按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。

30、同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

31、對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。

32、根據(jù)實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。

33、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

34、考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。

35、考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

36、擴展資料：事業(yè)單位分類全額撥款事業(yè)單位也稱為全供事業(yè)單位，也就是全額預(yù)算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費全部由國家預(yù)算撥款的一種管理形式。

37、這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如學(xué)校、科研單位、疾病預(yù)防控制、工商管理等事業(yè)單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。

38、采用這種管理形式，有利于國家對事業(yè)單位的收入進行全面的管理和監(jiān)督，同時，也使事業(yè)單位的經(jīng)費得到充分的保證。

39、2、差額撥款事業(yè)單位按差額比例，財政承擔(dān)部分，由財政列入預(yù)算；單位承擔(dān)部分，由單位在稅前列支，如醫(yī)院等。

40、差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。

41、這些單位的人員工資構(gòu)成中固定部分為60%，非固定部分為40%。

42、按照國家有關(guān)規(guī)定，差額撥款單位要根據(jù)經(jīng)費自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經(jīng)費自收自支過渡。

43、3、自主事業(yè)單位又稱為自收自支事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。

44、自收自支事業(yè)單位作為事業(yè)單位的一種主要形式，由于不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放松對它的管理，造成自收自支事業(yè)單位有不斷膨脹的趨勢。

45、參考資料來源：參考資料來源：。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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