關(guān)于2021大學(xué)生就業(yè)報(bào)告，大學(xué)生就業(yè)報(bào)告這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告 如今，大學(xué)生的就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，大學(xué)生就業(yè)難的問題已經(jīng)成為了社會的焦點(diǎn)問題。
2、為更好地了解當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)狀況,我對我校2008屆英語專業(yè)畢業(yè)生做了此次調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果總結(jié)如下: 首先，我向他們了解了有關(guān)畢業(yè)去向及綜合素質(zhì)的準(zhǔn)備問題。
3、他們表示，畢業(yè)生選擇就業(yè)地點(diǎn)多數(shù)集中在浙江、廣東、深圳及其他沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，而選擇中部地區(qū)和西部地區(qū)的比例則非常小。
4、因?yàn)樗麄冋J(rèn)為去經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的地區(qū)，工資待遇更好，發(fā)展空間更大，更能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值觀和人生觀。
5、而在就業(yè)的準(zhǔn)備過程中，他們認(rèn)為首先應(yīng)該提高自己的專業(yè)技能，盡量多考一些與應(yīng)聘職務(wù)有關(guān)的證書，這些證書將是應(yīng)聘的敲門磚。
6、其次要注重其他素質(zhì)的培養(yǎng)，因?yàn)槠髽I(yè)注重的不僅僅是專業(yè)成績，企業(yè)需要的是全方位的人才。
7、多一門技能,多一份素質(zhì),就能更大地提高企業(yè)的效益。
8、 其次，我們就有關(guān)就業(yè)信息渠道的獲得問題做了探討。
9、他們告訴我，大部分的學(xué)生比較傾向于校園招聘和人才招聘會;也有少數(shù)的學(xué)生嘗試網(wǎng)絡(luò)招聘、報(bào)紙、電話求職等。
10、此外，通過熟人介紹也是被普遍認(rèn)可的一種途徑,因?yàn)槿缃窬蜆I(yè)競爭如此激烈，如果能通過熟人介紹，被入選的概率將會明顯增大。
11、另外他們還跟我分析了幾種常見的招聘企業(yè):國有企業(yè)、三資企業(yè)、外資企業(yè)以及民營企業(yè)。
12、所謂國有企業(yè)就是國有獨(dú)資企業(yè)和國家控股企業(yè)，在國有企業(yè)里最主要的資產(chǎn)是國有資產(chǎn)。
13、而通常把在中國境內(nèi)設(shè)立的中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資企業(yè)三類外商投資企業(yè)統(tǒng)稱為三資企業(yè)。
14、其中，外資企業(yè)，是指依照中國法律在中國境內(nèi)設(shè)立的全部資本由外國投資者投資的企業(yè)。
15、所有的非公有制企業(yè)均被統(tǒng)稱為民營企業(yè)。
16、作為英語專業(yè)的畢業(yè)生，外企仍然是畢業(yè)生心目中最青睞的就業(yè)單位。
17、另外,政府機(jī)關(guān)也越來越受到許多畢業(yè)生的青睞，從近幾年越來越火的“公務(wù)員熱”就可以看出。
18、 再次,學(xué)姐學(xué)長們還跟我講解了些求職過程中要注意事項(xiàng)。
19、 一是要調(diào)整自己的就業(yè)心態(tài)，樹立正確的就業(yè)觀。
20、不要隨大流，都想往大城市里跑。
21、要根據(jù)自己的實(shí)際情況來考慮。
22、因?yàn)楫?dāng)今大學(xué)生在就業(yè)區(qū)域選擇、就業(yè)單位性質(zhì)選擇上存在趨同現(xiàn)象，“經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、高薪酬、外企或政府機(jī)關(guān)”仍然是多數(shù)畢業(yè)生的首選，然而實(shí)際上能夠?qū)崿F(xiàn)這種愿望的大學(xué)生是很小的，畢竟大城市所能提供的職位還是有限的。
23、因此在選擇就業(yè)區(qū)域、就業(yè)單位性質(zhì)、薪酬期望等方面不要過度集中于一點(diǎn)，要把眼光適當(dāng)?shù)耐行〕鞘蟹拧?/p>
24、因?yàn)槟切┑胤较鄬Πl(fā)達(dá)城市來說競爭沒有那么激烈,而且當(dāng)?shù)卣髽I(yè)都很尊重人才,這可以為自己提供廣大而深遠(yuǎn)的發(fā)展空間.; 二要將簡歷認(rèn)真做好。
25、簡歷應(yīng)避免普遍內(nèi)容冗長，因?yàn)槠髽I(yè)對簡歷進(jìn)行選擇的時(shí)候,如果篇幅過長,無關(guān)聯(lián)信息較多，被選種的概率是很小的。
26、而且，簡歷中要絕對不能出現(xiàn)拼寫、語法錯(cuò)誤和措辭不當(dāng)，把企業(yè)、收件人和職位名寫錯(cuò)等現(xiàn)象，否則將直接導(dǎo)致失去應(yīng)聘的機(jī)會。
27、 此外還應(yīng)該將你的優(yōu)點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)在簡歷上明顯地表現(xiàn)出來。
28、 三是面試的時(shí)候不要過分夸大自己的能力，企業(yè)面試的目的首先是在簡歷基礎(chǔ)上，進(jìn)一步了解和評估候選人的專業(yè)能力。
29、如果面試過程中表現(xiàn)出與簡歷反應(yīng)出的個(gè)人專長和素質(zhì)不符合，面試就很可能會失敗。
30、 四要適當(dāng)?shù)卦黾幼约旱膶?shí)習(xí)經(jīng)歷。
31、“相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)”是企業(yè)招聘人才的第考慮因素，僅次于專業(yè)能力。
32、要充分利用假期去到與本專業(yè)相關(guān)的企業(yè)崗位上實(shí)習(xí)。
33、企業(yè)很注重工作經(jīng)驗(yàn)，因此實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)將能在一定程度上填補(bǔ)應(yīng)屆畢業(yè)生這部分空白。
34、 最后,我們討論了有關(guān)就業(yè)協(xié)議與就業(yè)派遣證的問題。
35、他們告訴我，就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位簽定的就業(yè)協(xié)議。
36、一式三份，需由畢業(yè)生、培養(yǎng)單位和用人單位三方簽字蓋章后生效，且三方各持一份。
37、簽好的就業(yè)協(xié)議返回學(xué)校一聯(lián),自己留一聯(lián),單位留一聯(lián),學(xué)校按你交回的協(xié)議,統(tǒng)一辦理派遣證,派遣證上會注明你要去的單位名稱,拿著派遣證到用人單位,交給單位派遣證的那天起開始計(jì)算你的工齡。
38、它是為了保證三方面利益和權(quán)利的協(xié)議。
39、而就業(yè)派遣證是教育廳畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心簽發(fā)的，是畢業(yè)生就業(yè)時(shí)到用人單位報(bào)到、及報(bào)到后辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)帳戶的重要材料，同時(shí)辦理戶口的遷移和檔案的轉(zhuǎn)移也需要派遣證。
40、此外他們還提醒我們,簽定《就業(yè)協(xié)議書》后要誠實(shí)守信，沒有特殊情況不要輕易違約。
41、如果確有特殊原因需要違約，可按照合法程序辦理，否則會造成不必要的損失。
42、 通過此次調(diào)查，我學(xué)會了許多有關(guān)就業(yè)的知識，同時(shí)也使我更明白如何去面對這殘酷的社會競爭。
43、我想，無論形勢怎樣的嚴(yán)峻，只要我們認(rèn)清事實(shí)，積極對待，認(rèn)真準(zhǔn)備，社會就一定會有我們施展才能的天地!。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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