導(dǎo)讀 大家好,小物來為大家解答以上的問題。如何避開競(jìng)業(yè)協(xié)議(怎樣避開競(jìng)業(yè)協(xié)議)這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！? ? ? 最近，...
大家好,小物來為大家解答以上的問題。如何避開競(jìng)業(yè)協(xié)議(怎樣避開競(jìng)業(yè)協(xié)議)這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
? ? ? 最近，看一新聞，說某公司以前員工跳槽涉嫌違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為由，起訴前員工，要求其繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，退還競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金、支付違約賠償金共計(jì)上百萬余元。下面，小編與你聊一聊，如何避開競(jìng)業(yè)協(xié)議，希望給大家?guī)韼椭?/p>
1. ? ? ? ?第一條，不妨，先評(píng)估自己的職位，是否有“資格”被競(jìng)業(yè)。你在就職的時(shí)候，很多企業(yè)會(huì)讓你簽訂此協(xié)議，不過，并不代表一定生效，具體生效與否，是在員工離職時(shí)由公司決定。
2. ? ? ? ?第二條，一般情況下，職級(jí)越高的人離職，越容易被執(zhí)行競(jìng)
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