預(yù)發(fā)工資會計分錄（預(yù)發(fā)工資會計分錄）

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1、預(yù)付賬款一般包括預(yù)付的貨款、預(yù)付的購貨定金。

2、預(yù)付給李某工資時:（相當于李某個人借支）借：其他應(yīng)收款-----李某貸：庫存現(xiàn)金從工資扣除預(yù)付的工資時：（應(yīng)付的工資剛好等于借支的，如果應(yīng)付工資大于借支，再貸記庫存現(xiàn)金或銀行存款）貸：應(yīng)付職工薪酬貸：其他應(yīng)收款-李某擴展資料：一、企業(yè)應(yīng)當在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償外，應(yīng)當根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處理：（一）應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。

3、（二）應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負擔的職工薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。

4、（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。

5、二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，應(yīng)當在職工為其提供服務(wù)的會計期間，根據(jù)工資總額的一定比例計算，并按照準則第四條的規(guī)定處理。

6、參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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