齊魯石化（齊魯石化）

關(guān)于齊魯石化，齊魯石化這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、齊魯石化秉承敢于挑戰(zhàn)、不屈不撓、勇于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和“團結(jié)勤奮、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，堅持以人為本，把發(fā)展企業(yè)與服務(wù)職工群眾有機結(jié)合起來，努力實現(xiàn)和諧發(fā)展、成果共享。

2、在企業(yè)管理中創(chuàng)造了一些頗有特色的做法，①信得過管理，強調(diào)員工“自我教育、自我約束、自我激勵、自我完善”，曾得到中央領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

3、②全員創(chuàng)免檢，引導(dǎo)員工由被動管理轉(zhuǎn)向主動管理。

4、③星級管理，激勵員工學(xué)習(xí)多種技能。

5、④成果冠名，將員工創(chuàng)新成果以員工的名字發(fā)布，鼓勵員工創(chuàng)新。

6、⑤“雙平安”活動，鼓勵員工自覺參與企業(yè)安全管理。

7、⑥“無間斷”電子巡檢，通過24小時不間斷巡檢保裝置安全運行。

8、其他如標準程序作業(yè)法、問題綜合管理系統(tǒng)、兩級黨政一體化企業(yè)規(guī)章管理、全面規(guī)范化生產(chǎn)維護體系等經(jīng)驗做法，都是齊魯石化發(fā)展壯大，走向輝煌的“法寶”。

9、齊魯石化倡導(dǎo)“我工作我快樂，我工作我健康，我工作我幸福。

10、”的健康生活方式，注重員工文體生活，廣泛深入地開展健康有益的群眾文化活動，以員工喜聞樂見、生動活潑的形式宣傳、體現(xiàn)、傳播企業(yè)文化，努力實現(xiàn)文化活動“小型化、業(yè)余化、社區(qū)化、協(xié)會化、群眾化”，激發(fā)員工參與熱情，陶冶情操，鼓舞士氣，豐富并促進了企業(yè)文化的發(fā)展。

11、目前擁有塑膠田徑場、草坪足球場、游泳館、網(wǎng)球場、籃球場、門球場、文化宮等多處體育文化活動場所，常年向員工開放，滿足了員工多方面的興趣和愛好。

12、公司每兩年組織綜合運動會，經(jīng)常性地開展豐富多彩的群眾性文體小廣場活動。

13、齊魯石化員工生活區(qū)主要有勇士、遄臺、稷下、聞韶、雪宮、象山、迎風(fēng)、迎春、虎山、勝利、石槐、二化、汞山等，各生活區(qū)娛樂、健身、醫(yī)療等基礎(chǔ)配套設(shè)施較為齊全，交通便利，員工上下班均有通勤車接送。

14、單身公寓分布在生活區(qū)內(nèi)，一般為雙人間，房間內(nèi)配備寫字臺、衣柜、單人床及床墊等簡單家具，有寬帶網(wǎng)絡(luò)接口，水電暖齊全。

15、廠區(qū)食堂和單身公寓食堂寬敞明亮、整潔衛(wèi)生，專職營養(yǎng)師配備食譜，葷素搭配，營養(yǎng)合理，保證了員工的身體健康。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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