各類崗位薪級工資套改政策和計算方法 一、基本政策 業(yè)單位實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。 崗位工資。主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。
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