關(guān)于產(chǎn)假工資和生育津貼可以同時領(lǐng)嗎，產(chǎn)假工資和生育津貼可以同時領(lǐng)取這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、產(chǎn)假期間生育津貼和工資不能同時享有。
2、我國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
3、所以，在休產(chǎn)假期間，女職工已經(jīng)參加生育保險的，領(lǐng)取生育津貼；沒有參加生育保險的，按照休產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資。
4、擴(kuò)展資料生育津貼的申領(lǐng)方式：一、大部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由公司幫助完成申請分娩生育津貼時需提供下列材料：參保職工的社會保障卡復(fù)印件。
5、2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。
6、3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)（蓋就診醫(yī)院章）。
7、4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產(chǎn)假起止日期）。
8、5、報銷資料涉及復(fù)印件的部分，需提供原件審核。
9、二、部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由個人自己辦理的，需提供相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無差別。
10、三、對于少數(shù)社保代理的個人或者小微企業(yè)、辦事處、分公司的，需提前報備代理公司，并提交相應(yīng)資料給代理公司由其協(xié)同申報，對于好易保這樣的網(wǎng)上社保服務(wù)平臺，便可網(wǎng)上直接上傳資料、網(wǎng)上申領(lǐng)。
11、參考資料來源：百度百科-生育津貼。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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