關(guān)于年薪制請(qǐng)假怎么扣工資，國(guó)企年薪制工資包含哪些這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、經(jīng)營(yíng)者年薪收入有哪些經(jīng)營(yíng)者年薪收入由基薪和加薪兩部分組成。
2、基薪是指經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任收入，主要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)責(zé)任等因素確定。
3、加薪是指經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)成果收入，主要根據(jù)企業(yè)的資產(chǎn)所有者權(quán)益和經(jīng)營(yíng)損益情況確定。
4、二、經(jīng)營(yíng)者年薪收入如何確定基薪在2-5萬元幅度內(nèi)按企業(yè)經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)規(guī)模分檔劃分。
5、未達(dá)到國(guó)有資產(chǎn)保值目標(biāo)的，應(yīng)視情節(jié)扣減經(jīng)營(yíng)者基薪。
6、加薪根據(jù)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)增值（國(guó)有資產(chǎn)保值增值率=期末國(guó)家所有者權(quán)益/期初國(guó)家所有者權(quán)益×100%）和國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益（即凈資產(chǎn)收益率，總資產(chǎn)收益率，成本費(fèi)用利潤(rùn)率）增長(zhǎng)情況，在相當(dāng)基薪水平的1倍以內(nèi)確定，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出的經(jīng)營(yíng)者，加薪水平可適當(dāng)提高，但不應(yīng)超過基薪水平的3倍。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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