青訓(xùn)體系（青訓(xùn)）

關(guān)于青訓(xùn)體系，青訓(xùn)這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、厲害的每到賽季末期，遼寧宏運(yùn)足球隊總要為保住中超資格拼命，這似乎成了常態(tài)。

2、任何球隊在這個時候都會把生存放在第一位，目標(biāo)除了保級還是保級，所以即便知道新老交替的重要性，隊伍恐怕也無暇顧及。

3、但宏運(yùn)隊不應(yīng)該永遠(yuǎn)為保級而戰(zhàn)，隊伍要長遠(yuǎn)發(fā)展，重心無疑是抓好青訓(xùn)，所以這支U15梯隊被“釜底抽薪”，對宏運(yùn)隊來說打擊確實很大。

4、看中超，一直有“無遼不成軍”之說，遼寧籍球員的數(shù)量能占到中超本土球員的1/3。

5、但這更加凸顯出遼足的尷尬，遍布中超的遼寧籍球員中，正處當(dāng)打之年的球員通過轉(zhuǎn)會流動到其他球隊固然不少，可更多的是小球員早早被其他省市或俱樂部、足校收編。

6、相比于其他中超球隊年輕球員的不斷涌現(xiàn)，遼足鮮有具備超強(qiáng)實力的“接班球員”，各梯隊人才匱乏是遼足在聯(lián)賽中走得艱難的原因。

7、宏運(yùn)俱樂部此前曾重建梯隊，希望能夠逐漸恢復(fù)造血功能。

8、前兩年，宏運(yùn)俱樂部對外公開招聘梯隊教練，組建了U19、U15和U13三支梯隊。

9、在各地足校、俱樂部提供的條件面前，在優(yōu)秀人才的競爭中，宏運(yùn)俱樂部其實并無優(yōu)勢。

10、特別是，自己的教練和球員，竟然被毫無道理地“挖墻腳”，宏運(yùn)俱樂部必須“討個說法”。

11、但同時這也說明，宏運(yùn)俱樂部在合同上的約束沒做到位；而走了12名小球員就感覺傷筋動骨，這表明遼足的后備人才儲備實在薄弱。

12、若自身造血功能強(qiáng)大，換帥的陣痛、賽季之初的引援不力、場外因素的影響，實際上都不會對遼足產(chǎn)生影響，但實際情況恰恰相反。

13、遼寧足球陷入低谷，俱樂部青訓(xùn)體系的坍塌是不容回避的問題。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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