職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算器（養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金是怎么算的 懇請(qǐng)高手指點(diǎn)）

關(guān)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算器，養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金是怎么算的 懇請(qǐng)高手指點(diǎn)這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、1.現(xiàn)領(lǐng)取退休金前提條件辦理了正常退休手續(xù);, 退休工資根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限及各繳費(fèi)年度社會(huì)平均工資進(jìn)行計(jì)算,現(xiàn)好說(shuō)今待遇;2.繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限,繳費(fèi)年限達(dá)15年辦理退休按月享受養(yǎng)老待遇基礎(chǔ); 養(yǎng)老保險(xiǎn)15年,退休按月享受養(yǎng)老金待遇,辦理退休手續(xù)仍按照國(guó)發(fā)(1978)104號(hào)文件規(guī)定,即退休年齡般男60歲,女工人50歲,特殊工種提前5年. 對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年情況理解: 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年辦理退休并享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇必要條件之(繳費(fèi)滿15年次性結(jié)算)退休金水平高低與繳費(fèi)年限和繳費(fèi)數(shù)額直接掛鉤即繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)金額越多養(yǎng)老金水平也越高差別主要于人帳戶養(yǎng)老金部分?jǐn)嗬U費(fèi)時(shí)間計(jì)作繳費(fèi)年限試舉例做比較:假設(shè)繳費(fèi)基數(shù)每月1000元(考慮繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整和利息等因素)繳費(fèi)年限30年計(jì)算人帳戶養(yǎng)老金每月:[1000元×11%×12(月)×30(年)]÷120=330元繳費(fèi)年限15年則計(jì)算人帳戶養(yǎng)老金每月165元兩者相差半考慮利息等因素則差額更大 3.知道現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,會(huì)大致清楚待遇了.看看新養(yǎng)老保險(xiǎn)政策會(huì)更清楚些:國(guó)務(wù)院2005年12月3日發(fā)布<<國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定>>(國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào))文件規(guī)定:城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、體工商戶和靈活業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)城鎮(zhèn)體工商戶和靈活業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)當(dāng)?shù)厣夏甓葝徛毠て骄べY繳費(fèi)比例20%其8%記入人賬戶退休按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法與做實(shí)人賬戶相銜接從2006年1月1日起人賬戶規(guī)模統(tǒng)由本人繳費(fèi)工資11%調(diào)整8%全部由人繳費(fèi)形成單位繳費(fèi)再劃入人賬戶同時(shí)進(jìn)步完善鼓勵(lì)職工參保繳費(fèi)激勵(lì)約束機(jī)制相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法 《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定》(國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào))實(shí)施參加工作、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限下同)累計(jì)滿15年人員退休按月發(fā)給基本養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和人賬戶養(yǎng)老金組成退休時(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)?shù)厣夏甓葝徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資平均值基數(shù)繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)人賬戶儲(chǔ)存額除計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定 國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)文件實(shí)施前參加工作本決定實(shí)施退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年人員發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)上再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過(guò)渡原則認(rèn)真測(cè)算基礎(chǔ)上制訂具體過(guò)渡辦法并報(bào)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部備案 本決定實(shí)施達(dá)退休年齡繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年人員發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;人賬戶儲(chǔ)存額次性支付給本人終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系 目前計(jì)算養(yǎng)老待遇新規(guī)定.。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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